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Title: Habilidades sociales y trabajo en equipo en el personal asistencial de un establecimiento de salud de La Libertad, 2023
Advisor(s): Mejia Pinedo, Davis Alberto; Agreda Romero, Lourdes Zhuleim
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Issue Date: 2024
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El presente estudio de investigación tuvo el objetivo de establecer la relación entre las habilidades sociales y el trabajo en equipo en el personal asistencial de un establecimiento de salud La Libertad 2023. El tipo estudio es básico, no experimental, transversal y correlacional. Se consideró una muestra de 60 profesionales de salud del área asistencial. Para la recolección de datos se utilizó dos cuestionarios como instrumento, para medir la variable habilidades sociales la Lista de Chequeo de Habilidades Sociales de Goldstein y para el trabajo en equipo la Encuesta de Trabajo en equipo. Los resultados indicaron que el 61.7%% de los encuestados poseen un nivel excelente de habilidades sociales y con respecto al trabajo en equipo, reportan que el 70% del personal asistencial poseen un nivel bueno. También se determinó una relación positiva y significativa entre las variables analizadas, con un coeficiente 0.652 y Sig. = 0.000. Se concluye que las variables analizadas poseen una relación directa. Por lo cual, se puede afirmar que si el nivel de habilidades sociales es bueno entonces el desempeño del trabajo en equipo también.
Discipline: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Juror: Lora Loza, Miryam Griselda; Agreda Romero, Lourdes Zhuleim; Mejia Pinedo, Davis Alberto
Register date: 21-May-2024



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