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Tacza, B., (2021). Estrés laboral y agresividad en obreros de una empresa constructora de la Provincia de Huancayo, 2020 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/61111
Tacza, B., Estrés laboral y agresividad en obreros de una empresa constructora de la Provincia de Huancayo, 2020 []. PE: Universidad César Vallejo; 2021. https://hdl.handle.net/20.500.12692/61111
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title = "Estrés laboral y agresividad en obreros de una empresa constructora de la Provincia de Huancayo, 2020",
author = "Tacza Capcha, Brayan Jordano",
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year = "2021"
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Full metadata record
Velarde Camaqui, Davis
Tacza Capcha, Brayan Jordano
2021-05-21T02:58:00Z
2021-05-21T02:58:00Z
2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/61111
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación del estrés
laboral y agresividad en una muestra de 152 obreros de una empresa del sector
construcción en la provincia de Huancayo, 2020. La metodología utilizada fue de
tipo básico, con un diseño no experimental, transversal de nivel correlacional.
Los instrumentos utilizados para la recolección de datos fueron la Escala
de Estrés Laboral de la OIT-OMS elaborada por Ivancevich y Matteson (1986), y
adaptada al contexto peruano por Suárez (2013) y el Cuestionario de agresividad
de Buss y Perry (1992), adaptado al contexto peruano por Matalinares et al.
(2012)
Los resultados hallados presentan la correlación entre el estrés laboral y la
agresividad, donde se observó que tiene una correlación significativa (⍴<0.05), y
de intensidad media y directa (0,440), mientras que para la correlación entre la
variable estrés laboral y la dimensión agresividad física, donde se observó que
tiene una correlación significativa (⍴<0.05), con una intensidad baja y directa
(0,362), así mismo para la correlación entre las variables estrés laboral y la
dimensión agresividad verbal, se observó que tiene una correlación significativa
(⍴<0.05), con una intensidad baja y directa (0,399), por otra parte para la
correlación entre las variables estrés laboral y la dimensión ira, donde se observó
que tiene una correlación significativa (⍴<0.05), y con una intensidad baja y
directa (0,389) y por último para la correlación entre las variables estrés laboral y
la dimensión hostilidad, donde se observó que tiene una correlación significativa
(⍴<0.05), con una intensidad media y directa (0,417). Concluyendo de esta
manera que el estrés laboral y la agresividad presentan una relación significativa,
así como también existe relación significativa directa entre el estrés laboral y
todas las dimensiones de la agresividad. (en_US)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Estrés laboral (es_PE)
Agresividad (es_PE)
Sector construcción (es_PE)
Estrés laboral y agresividad en obreros de una empresa constructora de la Provincia de Huancayo, 2020 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud (es_PE)
Psicología (es_PE)
Licenciado en Psicología (es_PE)
PE (es_PE)
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https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
70030097
https://orcid.org/0000-0001-9064-7104 (es_PE)
48174077
313016 (es_PE)
Valero Alamo, Santiago Lizandro
Velarde Camaqui, Davis
Wong Miñan, Fanny
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
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