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Título: Clima organizacional y desempeño docente en la Institución Educativa Fe y Alegría N° 36 de La Esperanza ,Trujillo -2020
Asesor(es): Villavicencio Palacios, Lilette Del Carmen
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El trabajo de investigación titulado: Clima organizacional y desempeño docente en la institución educativa Fe y Alegría N° 36 de La Esperanza ,Trujillo 2020, cuyo objetivo fue: Determinar la relación entre el clima organizacional y desempeño docente en la institución educativa Fe y Alegría N°36 de La Esperanza, Trujillo 2020 La investigación es de tipo no experimental , se realizó en una población muestral de 31 docentes, usandose el diseño correlaciónal con dos variables, para hallar su correlación se aplicó la técnica de la encuesta con dos cuestionarios tanto para clima organizacional como para el desempeño docente,los cuales fueron validados con el coeficiente alfa de Cronbach con sus valores s 0. 8687 y 0. 8561. Respectivamente. En los resultados se utilizó el coeficiente de Correlacio Rho DE Spearman y se estableció que la correlación entre clima organizacional y desempeño docente en la institución educativa Fe y Alegría N ° 36 de La Esperanza, Trujillo – 2020 fue muy positiva, con un coeficiente de correlación de 0. 872, lo cual implica que a menores valores del clima organizacional le corresponden menores valores de desempeño docente y,análogamente sucede igual con los valores altos. Asimismo, dicha correlación fue significativa, ya que el valor p fue de 0,000.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Psicología Educativa
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Psicología Educativa
Jurado: Duran Llaro, Kony Luby; Agreda Romero, Lourdes Zhuleim; Villavicencio Palacios, Lilette Del Carmen
Fecha de registro: 17-ago-2021



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