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Velarde Camaqui, Davis
Zapata Liberato, Roxana Karina
2022-10-26T00:24:44Z
2022-10-26T00:24:44Z
2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/99694
La presente investigación tuvo como fin determinar la relación entre factores de riesgo psicosocial y satisfacción laboral en trabajadores de una contratista en una unidad minera en Chincha, la muestra censal fue de 250 colaboradores, siendo el estudio de diseño no experimental, de corte transversal y tipo básica y nivel correlacional. Se utilizó los instrumentos siguientes: el cuestionario factores psicosociales en el trabajo y la escala de satisfacción laboral SL – SPC. Los resultados indicaron que no existe relación significativa entre las variables. Se concluyó que las necesidades de rubros económicos o desarrollo laboral no están estrechamente vinculadas con el origen de un riesgo psicosocial. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Satisfacción laboral (es_PE)
Desarrollo organizacional (es_PE)
Riesgos psicosocial (es_PE)
Factores de riesgo psicosocial y satisfacción laboral en trabajadores de una contratista en una unidad minera en Chincha – Perú, 2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud (es_PE)
Psicología (es_PE)
Licenciada en Psicología (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
70030097
https://orcid.org/0000-0001-9064-7104 (es_PE)
72880007
313016 (es_PE)
Mosquera Torres, Dino Fernando
Alonso Busso, Luis Federico
Velarde Camaqui, Davis
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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