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Murriel Santolalla, Luis Alberto
Aguirre Espinoza, Edwards Jesús
Sanchez Lumba, Harold Paul
2023-05-30T16:55:17Z
2023-05-30T16:55:17Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/115492
El estudio tuvo como objetivo: “Determinar relación de la Cultura Organizacional y la Satisfacción Laboral en una Municipalidad Provincial de La Libertad”, enfoque cuantitativo, de corte transversal, diseño no experimental, tipo correlacional, con datos logrados de la muestra seleccionada intencional y por conveniencia, y con instrumentos validados por jueces y fiables con Alfa de Cronbach, 0,883 para Cultura Organizacional y 0,920 para Satisfacción Laboral, ambas nivel muy alto. La información fue procesada con el SPSS Software Estadístico, y para validar la normalidad Shapiro-Wilk, con pruebas no paramétricas, y al no tener distribución normal, se usó Rho de Spearman, y se aceptó la hipotesis alternativa, mostrando que hay relación directa y alta de la cultura edil y la satisfacción de sus servidores, por lo tanto se podrá asumir actividades de mejoras conjuntas. Se determinó que, el 45% de servidores opinan que la cultura de la entidad tiene nivel regular, el 39% que es insuficiente o nulo, y solo un 14% que es bueno y muy bueno. Respecto a la satisfacción del personal, coinciden en un 45% que dicen que tiene nivel regular, un 33% que es insuficiente o nulo y solo un 22% que es bueno o muy bueno. Por ello se concluye que la cultura edil se relaciona en la satisfacción de sus colaboradores de forma directa y nivel alto por lo que se recomienda a la gerencia, formular un plan integral de desarrollo del personal, sabienod que su efecto se visualizará en mejores atenciones y servicios para la colectividad. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Cultura Organizacional (es_PE)
Satisfacción Laboral (es_PE)
Cultura organizacional y satisfacción laboral en una municipalidad provincial de La Libertad, año 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestro en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
32130801
23854868
https://orcid.org/0000-0001-8079-3167 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0002-5514-6707 (es_PE)
46046185
417477 (es_PE)
Revilla Paredes, Cesar Roberto
Aguirre Espinoza, Edwards Jesus
Murriel Santolalla, Luis Alberto
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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