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Jaimes Velásquez, Carlos Alberto
Flores Sifuentes, Octavia Juana
2022-09-26T19:08:20Z
2022-09-26T19:08:20Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/96490
En la presente investigación el objetivo fue determinar la relación que existe entre la brecha de talentos humanos y la sobrecarga laboral en enfermeros asistenciales del Hospital de Apoyo Pomabamba, Áncash 2022. La metodología empleada fue bajo un enfoque cuantitativo, nivel de investigación correlativo, de tipo básico además la muestra estuvo conformado por 90 enfermeros, con respecto al alfa de Cronbach salió 0,895 de confiabilidad de la variable brecha de talentos humanos y 0,792 de la variable sobrecarga laboral, se aplicó la técnica de la encuesta y el instrumento el cuestionario, donde el resultado obtenido fue que el valor del grado de significancia es de p= 0.003, menor a 0.05; por lo que se acepta la hipótesis alterna y se rechaza la hipótesis nula. Concluyendo que existe relación significativa entre brecha de talentos humanos y la sobrecarga laboral del personal de enfermería en el Hospital de Apoyo Pomabamba – Ancash 2022 (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Enfermería de emergencia (es_PE)
Talento humano (es_PE)
Centro de salud (es_PE)
Brecha del talento humano y sobrecarga laboral en enfermeros asistenciales del Hospital de Apoyo Pomabamba, Áncash 2022 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
42762905
https://orcid.org/0000-0002-8794-0972 (es_PE)
46977099
419627 (es_PE)
Jara Aguirre, Chantal Juan
Rivadeneira Santa Maria, Amaro Angel
Jaimes Velásquez, Carlos Alberto
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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