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Mesones, J., (2018). Estilo de liderazgo y desempeño laboral de los colaboradores en Los Incas Lima Hotel, Surco, 2018 [Tesis, Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/69982
Mesones, J., Estilo de liderazgo y desempeño laboral de los colaboradores en Los Incas Lima Hotel, Surco, 2018 [Tesis]. PE: Universidad César Vallejo; 2018. https://hdl.handle.net/20.500.12692/69982
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Title: Estilo de liderazgo y desempeño laboral de los colaboradores en Los Incas Lima Hotel, Surco, 2018
Authors(s): Mesones Cuenca, Jackeline Elizabeth
Advisor(s): García Ipanaque, Luisa Isabel
Keywords: Liderazgo; Desempeño laboral; Colaboradores
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2018
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: Para el desarrollo del trabajo de investigación que lleva como título “Estilo de
liderazgo y desempeño laboral de los colaboradores en Los Incas Lima Hotel, Surco,
2018”, se usó el modelo de Bass y Avolio (1988, citado por Molero, Recio y
Cuadrado, 2010) y Robbins y Judge (2013), para medir el estilo de liderazgo y
desempeño laboral, el estudio inició en abril del 2018 hasta diciembre del 2018.
El problema general planteado de la investigación fue, ¿Cuál es la relación
que existe entre el estilo de liderazgo y el desempeño laboral de los colaboradores
en Los Incas Lima Hotel, Surco, 2018? El objetivo de la investigación fue determinar
la relación entre estilo de liderazgo y el desempeño laboral de los colaboradores en
Los Incas Lima Hotel, Surco, 2018
La metodología que fue empleada en la investigación es de tipo aplicada, con
un diseño no experimental y nivel descriptivo correlacional con enfoque cuantitativo,
para la recolección de datos se empleó las encuestas y el instrumento fue un
cuestionario que constaba de N° 34 ítems, que fueron analizados con el SPSS
VERSIÓN 23 para plasmar las figuras, tablas de frecuencia y las pruebas de
hipótesis. Así mismo, en la investigación se llegó a concluir que, si existe una
relación significativa entre estilo liderazgo y el desempeño laboral de los
colaboradores en Los Incas Lima Hotel, Surco, 2018. Y finalmente, se recomienda,
que la organización invierta en capacitación para los jefes de la empresa, para una
mejor gestión, con la finalidad, de que los trabajadores también tengan un mejor
desempeño laboral.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/69982
Discipline: Administración en Turismo y Hotelería
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciada en Administración en Turismo y Hotelería
Juror: Pozo Trigoso, Lilian Consuelo; Ruiz Palacios, Miguel Angel; Bazalar Paz, Miguel Angel
Register date: 28-Sep-2021
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