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Title: Clima organizacional y motivación laboral en el profesional de enfermería de un hospital en Lima, 2023
Advisor(s): Vega Guevara, Miluska Rosario; Ruiz Barrera, Lázaro
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Issue Date: 2023
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación tuvo como objetivo identificar la relación entre el clima organizacional y la motivación laboral del profesional de enfermería de un hospital en Lima, 2023. La población estuvo conformada por 133 enfermeros que laboran en planilla en dicho hospital durante el año en curso. El tipo de investigación fue básica, tuvo un enfoque cuantitativo, y fue de diseño no experimental, transversal y correlacional no casual. Se utilizaron dos cuestionarios: Un cuestionario basado en la Teoría de Litwiin y Stringer para el clima organizacional y el cuestionario basado en planteamiento de McClellan para la motivación laboral. Los resultados obtenidos muestran que el 66.2% de los profesionales de enfermería percibe al clima organizacional con un nivel alto y el 75.2% presenta un nivel alto de motivación laboral. Se concluye que no existe relación entre el clima organizacional y la motivación laboral (r=.160) del profesional de enfermería de un hospital en Lima, 2023; debido al valor de Sig. Determinado que es .065 por ser mayor a α = .05.
Discipline: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Juror: Zubieta Peña, Arturo Rodrigo; Vega Guevara, Miluska Rosario; Ruiz Barrera, Lazaro
Register date: 20-Sep-2023



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