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Title: Trabajo remoto y desempeño laboral en el Ministerio Público del Distrito de Tarapoto – 2021
Advisor(s): Encomenderos Bancallán, Ivo Martín
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2021
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el trabajo remoto y el desempeño laboral en el Ministerio Público del Distrito de Tarapoto - 2021, la investigación fue tipo básica, diseño no experimental, transversal y descriptivo - correlacional, cuya población fue de 130 y muestra fue de 67 colaboradores. Se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento se empleó el cuestionario. Los resultados determinaron que el nivel de trabajo remoto en el Ministerio Público del Distrito de Tarapoto, tiene un nivel regular de 50.7%, en tanto el nivel de desempeño laboral en la aplicación del trabajo remoto muestra un nivel regular de 55.2%. Además, entre la planificación y el desempeño laboral aplicados en el Ministerio Público, existe una relación positiva moderada, (Rho de Spearman = 0.598 y significativa bilateral en 0.01). Asimismo, entre la realización y el desempeño laboral aplicados en el Ministerio Público, existe una relación positiva moderada (Rho de Spearman = 0.476 y significativa bilateral en 0.01). Concluyendo que entre el trabajo remoto y el desempeño laboral en el Ministerio Público del Distrito de Tarapoto - 2021, existe una relación positiva moderada (Rho de Spearman = 0.604 y significativa bilateral en 0.01).
Discipline: Maestría en Gestión Pública
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión Pública
Juror: Contreras Julián, Rosa Mabel; Barboza Zelada, Pedro Arturo; Encomenderos Bancallán, Ivo Martín
Register date: 24-Aug-2021



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