Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Vega Guevara, Miluska Rosario
Silva Refulio, Esteher Emilia
2022-09-28T17:08:19Z
2022-09-28T17:08:19Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/96849
El estudio tuvo como objetivo establecer la relación que existe entre el clima organizacional y la motivación laboral de las enfermeras de un hospital II-1 EsSalud del distrito de Comas, 2022. La investigación es básica, de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, transversal y correlacional no causal. Se utilizó una encuesta como instrumento. Los resultados obtenidos en la investigación son que el 69.2% de las enfermeras ubican el clima organizacional en un nivel de riesgo; solo el 14.4% lo considera inadecuado y un 16.3% en un nivel adecuado. También se encontró que el 38.5% de los encuestados tienen alta motivación laboral y el 61.5% tienen motivación media. Se concluye que no existe relación significativa entre el clima organizacional y la motivación de las enfermeras del hospital II-1 EsSalud del distrito de Comas en el año 2022. Así mismo, no existe relación entre el clima organizacional y sus dimensiones de la motivación. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Clima organizacional (es_PE)
Motivación laboral (es_PE)
Promoción de la salud (es_PE)
Clima organizacional y motivación del personal de enfermería de un hospital nivel II -1 de EsSalud del distrito de Comas (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
28284526
https://orcid.org/0000-0002-0268-3250 (es_PE)
06037084
419627 (es_PE)
Marcas Campos, Jaime Cesar
Garcia Ishimine, Richard Fredy
Vega Guevara, Miluska Rosario
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons