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Cubas Valdivia, Oscar
Pineda Contreras, Marcos Yangpier
2021-11-16T04:48:03Z
2021-11-16T04:48:03Z
2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/73459
El concurrente proyecto de investigación tiene la finalidad de describir la relación del clima organizacional y el personal administrativo de los Servicios Básicos de Salud Chilca Mala El tipo de investigación utilizado es cuantitativo, de nivel descriptivo correlacional -transversal. se encuentra con una población de 75 trabajadores y una muestra de 60 personales administrativos. El instrumento utilizado fue Escala de Clima Laboral CL-SPC de manera colectiva. Donde los resultados obtenidos fueron. Realización personal un elevado porcentaje con un 33% en los trabajadores se encuentra en un nivel medio. En involucramiento laboral con un mayor porcentaje de 33% en un nivel medio identificando a los trabajadores con los valores organizacionales y compromiso con el cumplimiento y desarrollo de la organización. En la supervisión con un porcentaje mayor de 30% en un nivel medio ya que la apreciación de los trabajadores da la función de brindar apoyo y orientación en las tareas que forman parte de su desempeño diario. En la comunicación se encuentra un 37% en un nivel medio, aquella que está establecida por la organización, Y finalmente las condiciones laborales se encuentra con un 42% favorable donde la institución provee los elementos materiales, económicos y/o psicosociales necesarios para el cumplimiento de las tareas encomendadas. (en_US)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Clima organizacional (es_PE)
Personal administrativo (es_PE)
Gestión de organizaciones (es_PE)
Clima organizacional y el personal administrativo de los servicios básicos de salud Chilca Mala-2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
08082677
https://orcid.org/0000-0003-3222-1062 (es_PE)
70818558
413016 (es_PE)
Jiménez Calderón, César Eduardo
Chávez Correa, Alan Gabriel
Cubas Valdivia, Oscar
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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