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Risco, J., Zevallos, Y. (2018). Estrés y desempeño laboral en la Empresa de Transportes Nuevo Californiade la ciudad de Trujillo,2018 [Tesis, Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/27481
Risco, J., Zevallos, Y. Estrés y desempeño laboral en la Empresa de Transportes Nuevo Californiade la ciudad de Trujillo,2018 [Tesis]. PE: Universidad César Vallejo; 2018. https://hdl.handle.net/20.500.12692/27481
@misc{sunedu/4191270,
title = "Estrés y desempeño laboral en la Empresa de Transportes Nuevo Californiade la ciudad de Trujillo,2018",
author = "Zevallos Verástegui, Yordi Yampier",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2018"
}
Title: Estrés y desempeño laboral en la Empresa de Transportes Nuevo Californiade la ciudad de Trujillo,2018
Advisor(s): Espinoza Rodríguez, Olenka Ana Catherine; Aguilar Aragón, Nancy Deifilia
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2018
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La investigación estuvo orientada a determinar la relación que existe entre el estrés
laboral y el desempeño laboral de la Empresa de Trasportes “Nuevo California” en la ciudad
de Trujillo, 2018. De manera metodológica la investigación se caracterizó por ser no
experimental transversal correlacional, la población estuvo compuesta por todos los
colaboradores de la empresa y se aplicó un muestreo probabilístico por conveniencia,
quedando tan solo 150 colaboradores, a quien se les aplicó dos instrumentos; uno con
relación al estrés laboral y otro del desempeño laboral; cada uno de 20 ítems. Los resultados
evidenciaron que existe un estrés alto entre los colaboradores del 43% y un desempeño muy
bueno del 30%, lo que hace que exista una relación influyente entre el estrés y el desempeño
laboral.Se corroboró la hipótesis:Existe una relación positiva entre el estrés laboral y el
desempeño laboral en la empresa de transporte "Nuevo California" S.A. de la ciudad de
Trujillo, 2018; porque el nivel de correlación en todos los niveles de estrés laboral, son
positivos en diversos ordenes cuantitativos con relación al desempeño laboral.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/27481
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración
Register date: 18-Feb-2019
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