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Title: Síndrome burnout y desempeño laboral en tiempos de Covid-19 en los colaboradores administrativos del Gobierno regional del Callao, 2021
Advisor(s): Rojas Romero, Karin Corina
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2021
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación denominada “Síndrome burnout y desempeño laboral en tiempos de Covid-19 en los colaboradores administrativos del Gobierno Regional del Callao, 2021”, y de acuerdo a la información obtenida, el objetivo es encontrar alternativas que tengan relación con el síndrome de burnout y el desempeño laboral, para mejorar la calidad laboral del colaborador, basado en la salud mental y física que no sean obstáculos para no cumplir con los objetivos personales y de la organización. Es por ello, que la autora realizó la búsqueda de información que contribuyan a la elaboración de la presente investigación y dar cumplimiento al objetivo principal. Es por ello, que se evaluó a 30 colaboradores de la Gerencia de infraestructura del Gobierno regional del Callao. La información obtenida, demuestran que es necesario realizar una reformulación en la gestión pública de la gerencia de infraestructura del gobierno Regional del Callao, debido a que los colaboradores sienten en demasía con gran carga laboral y se siente cansados tanto físicamente como mentalmente. Por ello es importante que se planifique estrategias de capacitación, de reformulación de la cultura organizacional y, políticas de inclusión, participación de eventos para confraternizar, con el fin de motivar a los colaboradores con el fin de mejorar el desempeño laboral.
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciada en Administración
Juror: Plasencia Mariños, Yvette Cecilia; Huamani Cajaleón, Diana Lucila; Rojas Romero, Karin Corina
Register date: 27-Apr-2022



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