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Fanzo, Z., (2021). Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores en la Red de Salud, Lambayeque [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/53259
Fanzo, Z., Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores en la Red de Salud, Lambayeque []. PE: Universidad César Vallejo; 2021. https://hdl.handle.net/20.500.12692/53259
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Registro completo de metadatos
Ramos de la Cruz, Manuel
Fanzo Niquen, Zoila Veronica
2021-02-17T17:17:06Z
2021-02-17T17:17:06Z
2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/53259
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar el nivel de
relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los
colaboradores en la Red de Salud de Lambayeque. El abordaje de la tesis
corresponde a un estudio básico, con diseño no experimental correlacional. Se
recurrió a un grupo representativo de estudio, integrado por 65 colaboradores a
quienes se les aplicó, un cuestionario constituido por 40 ítems, cuya validez se
determinó mediante juicio de expertos y la confiabilidad a través del Alfa de
Cronbach, alrededor de 0,886, estableciendo un alto nivel de fiabilidad. Los
resultados implican un conjunto de análisis de las variables, dimensiones e
indicadores que reflejan el nivel de relación existente. Después del procedimiento
se procedió a analizar, interpretar y discutir los resultados, concluyendo que se
requiere fortalecer el nivel del clima organizacional y el desempeño laboral en la
Red de Salud de Lambayeque. (en_US)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores en la Red de Salud, Lambayeque (es_PE)
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Maestría en Gestión Pública (es_PE)
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17570208
https://orcid.org/0000-0001-9568-2443 (es_PE)
17528109
417477 (es_PE)
Ramos De La Cruz, Manuel
Soplapuco Montalvo, Juan Pedro
Vásquez Castro, Miguel Ángel
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Privada societaria
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