Bibliographic citations
This is an automatically generated citacion. Modify it if you see fit
Farro, J., (2023). Clima organizacional y satisfacción laboral en la empresa Q & G Quality Group SRL, Puente Piedra 2021 [Tesis, Universidad Privada del Norte]. https://hdl.handle.net/11537/36583
Farro, J., Clima organizacional y satisfacción laboral en la empresa Q & G Quality Group SRL, Puente Piedra 2021 [Tesis]. PE: Universidad Privada del Norte; 2023. https://hdl.handle.net/11537/36583
@misc{sunedu/4110196,
title = "Clima organizacional y satisfacción laboral en la empresa Q & G Quality Group SRL, Puente Piedra 2021",
author = "Farro Cruz, Jessica Alexandra",
publisher = "Universidad Privada del Norte",
year = "2023"
}
Title: Clima organizacional y satisfacción laboral en la empresa Q & G Quality Group SRL, Puente Piedra 2021
Authors(s): Farro Cruz, Jessica Alexandra
Advisor(s): Cáceres Iglesias, Paulo César
Keywords: Clima organizacional; Satisfacción en el trabajo; Colaboradores; Ambiente laboral; Recursos humanos
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 27-Nov-2023
Institution: Universidad Privada del Norte
Abstract: El presente trabajo de investigación se realizó con el objetivo de determinar
la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los
colaboradores de la empresa Q & G QUALITY GROUP SRL; con respecto al tipo
de investigación fue cuantitativo, correlacional, no experimental de diseño
transversal, la población estuvo conformada por 21 colaboradores, la técnica que se
utilizó para la recolección de datos de cada una de las variables, fue la encuesta y el
instrumento aplicado para la investigación fue el cuestionario, estructurado tipo
escala de Likert. Los resultados indican que la correlación es directiva, positiva y
significativa con un 0, 972 con una significancia de (sig. aprox=0.001), siendo menor
que el nivel de significancia (α = 0.05); lo cual significa que existe un alto grado de
correlación positiva perfecta entre la variable Clima Organizacional y
Satisfacción Laboral de los colaboradores de la empresa Q & G QUALITY GROUP
SRL. Por lo tanto, se concluye que a mejor clima laboral mayor es la satisfacción
laboral entre los colaboradores de la empresa y que cualquier cambio que perciban
respecto al clima organizacional tendrá repercusión sobre la satisfacción laboral de
los mismos.
Link to repository: https://hdl.handle.net/11537/36583
Discipline: Administración y Gestión Comercial
Grade or title grantor: Universidad Privada del Norte. Facultad de Negocios
Grade or title: Licenciado en Administración y Gestión Comercial
Juror: Zevallos Córdova, Paola; Torres Linares, Claudia; Sánchez Povis, Abelardo
Register date: 21-May-2024
This item is licensed under a Creative Commons License