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Title: “Cultura organizacional y satisfacción laboral del personal del centro de salud Conde De La Vega Baja Lima, 2017“
Advisor(s): Mg Lopez Loayza, Juana
Issue Date: 2018
Institution: Universidad Nacional del Callao
Abstract: La investigación tuvo como OBJETIVO GENERAL determinar cómo se relaciona la cultura organizacional con la satisfacción laboral en el Centro de Salud Conde de la Vega Baja Lima, la MÉTODOLOGIA DE ESTUDIO fue de tipo cuantitativo, descriptivo, correlacional y transversal de diseño no experimental de corte transversal, la población estuvo conformada por 50 trabajadores siendo su muestra 44 trabajadores del Centro de salud Conde de la Vega Baja, la técnica de instrumento de datos utilizadas fueron las encuestas y cuestionarios, en el procesamiento estadístico se usó SSPP,prueba Rho Spearman, los RESULTADOS indicaron que existe relación entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral del personal que trabaja en el Centro de Salud de Vega Baja Lima —2017, en CONCLUSIÓN se evidencio una correlación positiva de nivel medio con tendencia a considerable (Rho = 0.641) (p= 0.000).
Discipline: Maestro de gerencia en salud
Grade or title grantor: Universidad Nacional del Callao. Facultad de Ciencias de la Salud
Grade or title: Tesis para optar el grado académico de maestro de Gerencia en Salud
Register date: 7-May-2019



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