Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Saavedra López, Walter Ricardo
Machaca Machaca de Quispe, Norca
Sayas Poma, Félix David
2023-06-08T20:30:07Z
2023-06-08T20:30:07Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12952/7828
En la pandemia COVID-19, surgido en marzo del 2020, muchas instituciones de salud presentaron un incremento de casos de forma considerable que incluso afectaba a la salud y la vida de los mismos trabajadores y su entorno. Objetivo: Determinar la relación entre estrés laboral y desarrollo organizacional en Profesionales de salud del área COVID-19 en el Hospital Regional de Huacho, 2021. Metodología: El estudio presentó un enfoque fue cuantitativo, de diseño no experimental, transversal y correlacional. El tamaño de muestra fue de 41 profesionales de salud y se realizó un muestreo probabilístico de tipo aleatorio simple. El cuestionario utilizado en el estudio fue de desarrollo organizacional y la escala de Maslach burnout Inventory para medir el estrés. El análisis estadístico se basó en la evaluación de frecuencia, proporciones, promedios; para determinar la correlación entre las variables estrés laboral y desarrollo organizacional se utilizó la prueba de correlación de Spearman. Resultados: La correlación entre estrés laboral y desarrollo organizacional fue rho = -0.27 (p = 0.079) el cual es inversamente proporcional; por otra parte, se encontró una correlación negativa media (Rho = - 0.34, p = 0.029) entre el agotamiento emocional y desarrollo organizacional. Finalmente, la correlación ente despersonalización y desarrollo organizacional fue positiva débil (Rho = 0.031, p = 0.850). Conclusión: No se encontró correlación entre el estrés laboral y desarrollo organizacional en los trabajadores de salud del área COVID-19 del Hospital Regional de Huacho. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Nacional del Callao
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/ (*)
Estrés laboral (es_PE)
Desarrollo organizacional. (es_PE)
Profesional de enfermería (es_PE)
Estrés laboral y desarrollo organizacional en profesionales de salud del área de Covid-19 en el Hospital Regional de Huacho,2021. (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad Nacional del Callao. Facultad de Ciencias de la Salud (es_PE)
Maestría en salud ocupacional y ambiental (es_PE)
Maestro en salud ocupacional y ambiental (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
08735737
https://orcid.org/0000-0002-8172-5868 (es_PE)
25331223
15641548
022217 (es_PE)
Cortez Gutiérrez, Hernan
Durand Gonzales, Cesar Ángel
Zuta Arriola, Noemí
Matamoros Sampén, Laura
Salazar Huarote, José
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons