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Crisanto Gómez, Fidel Ernesto
Zagaceta Oblitas, Donatilde
2022-01-19T15:05:34Z
2023-02-09T06:15:13Z
2022-01-19T15:05:34Z
2023-02-09T06:15:13Z
2021
https://hdl.handle.net/20.500.14077/2540
La investigación titulada competencia profesional y desempeño laboral en servidores administrativos de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas-2020; tuvo como objetivo determinar la relación entre la competencia profesional y el desempeño laboral de los servidores administrativos de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas-2020. La metodología se fundamentó en una investigación de tipo básica, correlacional, con diseño no experimental de corte transversal, para determinar la relación de las variables y para la prueba de hipótesis se hizo uso del coeficiente de correlación de Rho Spearman correspondiente a la prueba no paramétrica; la población estuvo constituida por 195 y la muestra por 51 servidores administrativos de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas. Los resultados mostraron que tanto el nivel de desempeño laboral y competencia profesional de los servidores administrativos de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas fue de nivel alto. Concluyendo que, sí existe una relación entre la competencia profesional y el desempeño laboral de los servidores administrativos de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, resultando positiva la hipótesis. En ese sentido analizando el coeficiente de determinación encontramos que r^2 fue = 0,61; determinando que el 61% del desempeño laboral de los servidores administrativos de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, se debe a la competencia profesional. (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/3.0/us/ (*)
Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza - UNTRM (es_PE)
Competencia profesional (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Competencia profesional y desempeño laboral en servidores administrativos de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas-2020 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas. Escuela de Posgrado (es_PE)
Gestión Pública (es_PE)
Maestro en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
01119425 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0001-9335-3435 (es_PE)
40764533 (es_PE)
417477 (es_PE)
Cacho Revilla, Adolfo (es_PE)
Bazán Valque, Rosa Ysabel (es_PE)
Hinojosa Salazar, Carlos Alberto (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública



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