Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Alvarado Canturin, Doris Isabel
Bustamante Barreto, Alvaro Vicente
Martinez Yllesca, Arally Indhira
2019-06-09T22:23:30Z
2019-06-09T22:23:30Z
2018
https://hdl.handle.net/20.500.12848/709
La presente investigación titulada: “EL COACHING, COMO HERRAMIENTA DE ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL, Y SU INCIDENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA DE CONFECCIÓN DE ROPA DEPORTIVA ÍDOLOS, AÑO 2017” tuvo como objetivo principal, el determinar si el coaching como herramienta de estrategia organizacional incide en el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa Ídolos, año 2017. De los aspectos metodológicos utilizados en esta tesis, se encuentra que el método utilizado de carácter general, fue el método científico. El tipo de investigación es aplicado, siendo el nivel, de carácter descriptivo y explicativo. Para la población y muestreo, se ha elegido como el primero a 55 trabajadores de la empresa ídolos, los mismos que, al utilizar el muestreo no probabilístico, se representan en 25 personas entre gerentes y trabajadores. Como técnicas de recolección de datos, se ha utilizado el análisis documental y como instrumento a la encuesta. De esta manera, se concluye que el coaching influye de manera positiva en el desempeño laboral, así como también lo hace en la mejora de la productividad, en los niveles de eficacia y eficiencia laboral. (es_ES)
Tesis (es_ES)
application/pdf (es_ES)
spa (es_ES)
Universidad Peruana Los Andes (es_ES)
info:pe-repo/semantic/dataset (es_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_ES)
http://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/2.5/pe/ (es_ES)
Universidad Peruana Los andes (es_ES)
Repositorio Institucional - UPLA (es_ES)
Coaching (es_ES)
Desempeño laboral (es_ES)
Motivación (es_ES)
Productividad (es_ES)
El coaching, como herramienta de estrategia organizacional, y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de confección de ropa deportiva Ídolos, año 2017 (es_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_ES)
Universidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables (es_ES)
Administración y Sistemas (es_ES)
Título Profesional (es_ES)
Licenciado en Administración (es_ES)
Administración y Sistemas. Modalidad Presencial (es_ES)
Privada asociativa



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons