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Vilca Tantapoma, Manuel Eduardo
Moreno Salinas, Milagros Sandra Marilu
2019-10-02T22:13:56Z
2019-10-02T22:13:56Z
2019
https://hdl.handle.net/20.500.14414/14224
ABSTRACT The purpose of this research work was to determine the impact of the evaluation of internal auditors on the work performance of the internal audit unit of Caja Trujillo Trujillo 2018. The problem was: What will be the impact of the evaluation of the auditors? Interns in the work performance of the internal audit unit of Caja Trujillo Trujillo 2018? and it was established as a hypothesis that the evaluation of internal auditors will have a favorable impact on the work performance of the internal audit unit of Caja Trujillo Trujillo 2018. Likewise, the antecedents and problematic reality were developed taking as reference information of the company and his collaborators. For this research, a descriptive design was used and the survey technique was applied to 13 internal auditors to the internal audit area of Caja Trujillo. Culminating with the research process and analyzing the 2 variables, it was concluded that: The evaluation of internal auditors has a favorable impact on the work performance of the internal audit unit of Caja Trujillo Trujillo 2018. Most of the employees recognize the performance of the work that the internal audit group in the Caja Trujillo is doing, which serves as an incentive to motivate them to continue working in the achievement of annual goals. (es_PE)
RESUMEN El presente trabajo de investigación tuvo como finalidad determinar la incidencia de la evaluación de los auditores internos en el desempeño laboral de la unidad de auditoria interna de la Caja Trujillo Trujillo 2018. El problema fue ¿Cuál será la incidencia de la evaluación de los auditores internos en el desempeño laboral de la unidad de auditoria interna de la Caja Trujillo Trujillo 2018? y se estableció como hipótesis que la evaluación de los auditores internos tendrá una incidencia favorable en el desempeño laboral de la unidad de auditoria interna de la Caja Trujillo Trujillo 2018. Asimismo, se desarrolló los antecedentes y realidad problemática tomando como referencia información de la empresa y de sus colaboradores. Para dicha investigación se utilizó un diseño descriptivo y se aplicó la técnica de la encuesta a 13 auditores internos al área de auditoria interna de Caja Trujillo. Culminando con el proceso de investigación y analizando las 2 variables, se concluyó que: La evaluación de los auditores internos tiene una incidencia favorable en el desempeño laboral de la unidad de auditoria interna de la Caja Trujillo Trujillo 2018. La mayoría de los colaboradores reconoce el desempeño en la labor que viene realizando el grupo de auditoria interna en la Caja Trujillo, lo cual les sirve de incentivo para motivarlos a seguir trabajando en el logro de metas anuales. (es_PE)
Tesis (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Nacional de Trujillo (es_PE)
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http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ (es_PE)
Universidad Nacional de Trujillo (es_PE)
Repositorio institucional - UNITRU (es_PE)
Auditores internos (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Evaluación de auditores internos y su incidencia en el desempeño laboral de la unidad auditoria interna Caja Trujillo, Trujillo 2018 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad Nacional de Trujillo.Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Ciencias Económicas mención Auditoría (es_PE)
Maestría (es_PE)
Maestra en Ciencias Económicas (es_PE)
Pública



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