Bibliographic citations
This is an automatically generated citacion. Modify it if you see fit
Roldan, E., (2022). Salario emocional de los trabajadores de la agrícola Cuyuma S.A. Ica- 2020 [Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión]. http://hdl.handle.net/20.500.14067/7567
Roldan, E., Salario emocional de los trabajadores de la agrícola Cuyuma S.A. Ica- 2020 []. PE: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión; 2022. http://hdl.handle.net/20.500.14067/7567
@misc{sunedu/3996243,
title = "Salario emocional de los trabajadores de la agrícola Cuyuma S.A. Ica- 2020",
author = "Roldan Garcia, Elena Estela",
publisher = "Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión",
year = "2022"
}
Title: Salario emocional de los trabajadores de la agrícola Cuyuma S.A. Ica- 2020
Authors(s): Roldan Garcia, Elena Estela
Advisor(s): Agurto Távara, Elvia Mercedes
Keywords: Salario emocional; Motivación; Decisiones; Ambiente trabajo; Trabajadores
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00
Issue Date: 1-Dec-2022
Institution: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Abstract: Objetivo: Identificar el Salario Emocional en los trabajadores de la agrícola Cuyuma S.A. Ica-2020. Métodos: El estudio fue de tipo básica, nivel descriptivo, diseño no experimental y de enfoque cuantitativo. En cuanto al total de la población estuvo conformada por 122 trabajadores de la Agrícola Cuyuma S.A. Ica, que fluctúan entre las edades de 18 años a más. Se utilizó el instrumento cuestionario salario emocional elaborado por Barrón (2020). Resultados: Se obtuvo que el 54,1% es moderada, 33,6% adecuada y el 12,3% inadecuado. En la dimensión motivación el 54,9 moderado, 36,1% adecuado y el 9,0% inadecuado. En la dimensión decisiones se obtuvo el 50,8% moderado, 27,9% adecuado y el 21,3% inadecuado. En la dimensión ambiente laboral se obtuvo que el 50,8%, 37,7% y el 11,5%. Conclusión: Se determinó que los trabajadores de la Agrícola Cuyuma presenta un moderado salario emocional lo que significa que perciben beneficios adicionales al salario económico.
Link to repository: http://hdl.handle.net/20.500.14067/7567
Discipline: Gestión en Turismo y Hotelería
Grade or title grantor: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado(a) en Turismo y Hoteleria
Juror: Rueda Bazalar, Zoila Gregoria; Laos Fernandez, Elena Luisa; Martinez Loli, Maritza Isabel
Register date: 19-May-2023
This item is licensed under a Creative Commons License