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Title: Liderazgo y su relación con la cultura organizacional de la empresa Quality Service for Construction and Mining SAC, Arequipa - 2021
Advisor(s): Portocarrero Rivera, Alonso
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2023
Institution: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Abstract: La presente investigación tuvo como finalidad identificar la relación entre el liderazgo y la cultura organizacional de la empresa Quality Service for Construction and Mining SAC, Arequipa -2021. La investigación fue de tipo aplicada; el enfoque fue cuantitativo, el nivel fue descriptivo – correlacional y el diseño, no experimental transversal. La población estudiada fue de 45 colaboradores de la empresa Quality Service for Construction and Mining SAC; y se aplicó el instrumento del cuestionario para la recolección de la información. La investigación llegó a concluir que existe una relación positiva y significativa entre el liderazgo y la cultura organizacional en la empresa, ello en base a un coeficiente de correlación igual a 0.643 y un valor de significancia de 0.000. De tal manera, se puede indicar que, a mejor capacidad de liderazgo percibida por los trabajadores, también serán mejores los niveles de cultura organizacional dentro de la empresa. Por último, el liderazgo carismático, transformacional y visionario poseen una correlación moderada (el coeficiente está entre 0.4 y 0.6) y positiva con la cultura organizacional, además, el p-valor para cada una de estas fue menor al 5%, por ende, los resultados son estadísticamente significativos.
Discipline: Maestría en Ciencias: Administración (MBA), con mención en Gerencia Empresarial
Grade or title grantor: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Unidad de Posgrado.Facultad de Administración
Grade or title: Maestro en Ciencias: Administración (MBA), con mención en Gerencia Empresarial
Juror: Bouroncle Faux, Sandra María; Malaga Cruz, Jose Felipe; Portocarrero Rivera, Alonso
Register date: 31-Jan-2024



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