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Alarcón Vila, Pavel Antonio
Buitron Gutierrez, Rocio
2023-12-07T17:50:14Z
2023-12-07T17:50:14Z
2023
TM GS40_Bui
http://repositorio.unsch.edu.pe/handle/UNSCH/6115
La presente investigación tuvo como objetivo: Determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal que labora en el Centro de Salud San Juan Bautista. Ayacucho 2022. Es una investigación aplicada de enfoque cuantitativo no experimental; diseño transversal, relacional, la población estuvo constituida por personal del Centro de Salud San Juan Bautista. Se utilizó el cuestionario para Clima organizacional y satisfacción laboral tomado de Felipe Bravo, y otros, 2018. Resultado: el clima organizacional percibido por el personal que labora en el Centro de Salud San Juan Bautista es de nivel regular (46.9%) a bueno (40.6%) en la dimensión de estructura, nivel bueno (68.8%) en la dimensión de autonomía, nivel regular (62.5%) en la dimensión relaciones interpersonales, nivel malo (71.9%) en la dimensión de recompensa y nivel bueno (62.5%) en la dimensión de identidad. La satisfacción laboral percibida es de nivel regular (65.6%) en la dimensión de factores extrínsecos y también nivel regular (59.4%) en la dimensión de factores intrínsecos. Se concluye que, existe relación significativa directa, lineal (p<0.05) y muy alta, entre el Clima organizacional y la Satisfacción laboral del personal que labora en el Centro de Salud San Juan Bautista. (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf
spa (es_PE)
Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (en_US)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (*)
Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga (es_PE)
Repositorio Institucional - UNSCH (es_PE)
Clima organizacional (es_PE)
Satisfacción laboral (es_PE)
Personal de salud (es_PE)
Salud ocupacional (es_PE)
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal del Centro de Salud San Juan Bautista Ayacucho 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (en_US)
Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga. Facultad de Ciencias de la Salud. Unidad de Posgrado
Gerencia en Servicios de Salud
Maestra en Gerencia en Servicios de Salud
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03
http://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
28269583
https://orcid.org/0000-0001-9854-744X
42692023
419487
Gutiérrez Huamaní, Oscar
Ramírez Roca, Emilio Germán
Barboza Palomino, Edward Eusebio
Pino Anaya, Roaldo
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Pública



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