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Alarcón Vila, Pavel Antonio
Najarro Oscco, Maribel
Quispe Bañico, Nélida
2022-05-11T02:15:14Z
2022-05-11T02:15:14Z
2021
TESIS O918_Naj
http://repositorio.unsch.edu.pe/handle/UNSCH/4047
El objetivo del estudio fue determinar la presencia del síndrome de Burnout durante la pandemia del COVID-19, en el personal profesional Obstetra, que labora en el Hospital de Apoyo Jesús Nazareno de la ciudad de Ayacucho, en el periodo de agosto a octubre 2021. Materiales y métodos: investigación aplicada, descriptivo, prospectivo y de corte transversal, la población de estudio estuvo representado por todo el personal profesional obstetra que labora en el Hospital de Apoyo Jesús Nazareno, a quienes se les aplicó un cuestionario relacionado al Síndrome de Burnout - Maslash, sobre cansancio emocional, despersonalización y realización personal; así como para determinar la carga laboral de los profesionales. Estos datos fueron registrados en la respectiva ficha y evaluados para la identificación del síndrome de Burnout. Resultados: El 75% de los profesionales obstetras que laboran en el Hospital de Apoyo Jesús Nazareno de la ciudad de Ayacucho, presentaron el Síndrome de Burnout, correspondiendo el 46,4% al moderado, el 17,9% al leve y el 10,7% al severo. No se halló diferencia significativa entre el género de los profesionales y la presencia del Síndrome de Burnout (p > 0,05). El grupo etario y el estado civil influyen en la presencia del Síndrome de Burnout en el personal obstetra, siendo los más afectados los que tienen edad mayor a 40 años y los casados (p < 0,05). La condición laboral y la tenencia o no de hijos, no está relacionado con la presencia del Síndrome de Burnout en el personal obstetra (p > 0,05). Existe diferencia significativa entre el temor o no morir, influyen en la presencia o ausencia del Síndrome de Burnout en el personal obstetra (p < 0,05). En relación al comportamiento de las categorías establecidas del síndrome de Burnout en los obstetras, el agotamiento emocional y la despersonalización, se presentó en el 42,9% y el 46,4% con intensidad alta, respectivamente; mientras que, en la realización personal, se observó mayores casos de calificativo alto (60,7%). (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf
spa (es_PE)
Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (en_US)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (*)
Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga (es_PE)
Repositorio Institucional - UNSCH (es_PE)
Síndrome de Burnout (es_PE)
Obstetras (es_PE)
Pandemia (es_PE)
COVID-19 (es_PE)
Despersonalización (es_PE)
“Síndrome de Burnout en obstetras durante la pandemia de Covid-19, Hospital de Apoyo Jesús Nazareno, Ayacucho, agosto - octubre 2021”. (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (en_US)
Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga. Facultad de Ciencias de la Salud
Obstetricia
Título profesional
Obstetra
PE (PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
28269583
https://orcid.org/0000-0001-9854-744X
47859076
47717621
914016
Ramírez Quijada, Brígida
Quispe Cadenas, Noemí Yolanda
Pino Anaya, Roaldo
Bustamante Quispe, Patricia
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Pública



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