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Title: Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad del centro poblado San Antonio - Moquegua, 2016
Advisor(s): Morales Rocha, José Luis
Issue Date: 27-Nov-2017
Institution: Universidad Nacional de Moquegua
Abstract: El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo determinar si existe relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad del Centro Poblado San Antonio; se trata de una investigación de tipo aplicada, se enmarcó dentro del diseño de investigación no experimental - transversal, el nivel de la investigación es correlacional, la población para la presente investigación fue de 23 trabajadores. Se aplicó dos cuestionarios, para la variable clima organizacional y para la variable desempeño laboral. Para probar la hipótesis se realizó el análisis estadístico de Tau b de Kendall, el cual mostró que existe evidencia estadística para afirmar que el clima organizacional se relaciona directamente con el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad del Centro Poblado San Antonio, con un nivel de significancia del 5%. Palabras clave: Clima organizacional y desempeño laboral.
Discipline: Gestión Pública y Desarrollo Social
Grade or title grantor: Universidad Nacional de Moquegua . Escuela Profesional de Gestión Pública y Desarrollo Social
Grade or title: Licenciada en Gestión Pública y Desarrollo Social
Juror: Maquera Luque, Pedro Jesús; Condori Pérez, Roberto Tito; Serruto Medina, Genciana
Register date: 24-Jul-2018



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