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Ángeles Lazo, Ana María
Carrasco Salazar, Charlie
2023-03-20T14:01:44Z
2023-03-20T14:01:44Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12727/11453
La investigación ha tenido como problema ¿En qué medida las políticas laborales municipales influyen en la calidad del trabajo remoto en emergencia por COVID-19, Municipalidad Metropolitana de Lima – 2021? El objetivo fue determinar en qué medida las políticas laborales municipales influyen en la calidad del trabajo remoto en emergencia por COVID-19, Municipalidad Metropolitana de Lima – 2021. La metodología fue de tipo básico, nivel o alcance explicativo, método deductivo y diseño no experimental de corte transeccional - causal; la población estuvo conformado por 1200 trabajadores de la Municipalidad Metropolitana de Lima; la muestra fue de 89 trabajadores conforme al muestreo probabilístico aleatorio estratificado; se aplicó la técnica de la encuesta; los instrumentos fueron el cuestionario de encuestas, validados mediante el juicio de expertos y la confiabilidad fue mediante el estadístico alfa de crombach - SPSS. Resultados, del total de encuestados se encontró que el 66% establecieron que las políticas laborales municipales no han sido eficientes en la calidad del trabajo remoto en emergencia por COVID-19; el 66% que el Alcalde de Lima no ha implementado políticas laborales efectivas de acceso a la conectividad del internet de los trabajadores remotos; el 65% que la Subgerencia de Recursos Humanos no ha implementado políticas laborales adecuadas que permitan el nivel de capacitación y asistencia social. Conclusiones, las políticas laborales de la Municipalidad Metropolitana de Lima no han sido eficientes en la calidad del trabajo remoto en emergencia del COVID-19; y se recomienda que la MML cree el Comité de Trabajo Remoto y Teletrabajo. (es_PE)
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107 p. (es_PE)
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Universidad de San Martín de Porres (es_PE)
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http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Académico USMP (es_PE)
Universidad San Martín de Porres - USMP (es_PE)
Políticas laborales (es_PE)
Municipalidad (es_PE)
Trabajo remoto (es_PE)
Politicas laborales municipales y su incidencia en la calidad del trabajo remoto en emergencia por covid-19, Municipalidad Metropolitana de Lima - 2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad de San Martín de Porres. Instituto de Gobierno y de Gestión Pública. Unidad de Posgrado (es_PE)
Gestión Pública (es_PE)
Magíster en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
06178601
https://orcid.org/0000-0003-1815-6700 (es_PE)
40799023
417477 (es_PE)
Gomez Reategui, Jorge
Quispe Llanos, Renan
Vargas Machuca, Elizabeth
http://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion (es_PE)
Privada asociativa
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