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Chávez Olivares, Ximena Susana
Chui Arzubiaga, Viviana
2021-08-09T23:54:07Z
2021-08-09T23:54:07Z
2021
Chávez Olivares, X. S. y Chui Arzubiaga, V. (2021). Plan estratégico de comunicación: fortaleciendo el engagement en los colaboradores de PeruInterCargo [Trabajo de suficiencia profesional para optar el Título Profesional de Licenciado en Comunicación, Universidad de Lima]. Repositorio Institucional de la Universidad de Lima. https://hdl.handle.net/20.500.12724/13707 (es_PE)
https://hdl.handle.net/20.500.12724/13707
El siguiente trabajo busca presentar referencias para la implementación de una campaña de comunicación interna en el complicado contexto peruano de COVID-19 e inestabilidad política. Debido a estos y otros factores, nos vemos en la necesidad de plantear alternativas de comunicación que nos ayuden a alcanzar los objetivos de acuerdo a la coyuntura. A continuación, se detallará un plan estratégico que ayude a la empresa PeruInterCargo a implementar una comunicación emocional que inspire a sus colaboradores a reconectar con la cultura de la empresa, en especial a sus líderes. De este modo, se busca energizar y motivar a los trabajadores de PIC con el fin de evitar la fuga de talento. Una vez más, todo esto bajo el marco de incertidumbre causado por la pandemia. (es_PE)
The following work seeks to be a reference for the implementation of an internal communication campaign in the current and complex Peruvian context of COVID-19 and political instability. Due to these and other factors, we understand the need to propose alternatives that help us achieve the objectives set in the current situation. In the present assessment, we will detail a strategic plan to help PeruInterCargo establish an emotional connection that inpires its employees to reconnect with the company’s culture, especially its leaders. Furthermore, it seeks to energize and motivate PIC workers in order to avoid talent drain. All of this under the framework of uncertainty produced by the pandemic. (en_EN)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad de Lima (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (*)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (*)
Repositorio Institucional - Ulima (es_PE)
Universidad de Lima (es_PE)
Communication in management (en_EN)
Leadership (en_EN)
Labor turnover (en_EN)
Logistics operators (en_EN)
Organizational culture (en_EN)
Comunicación en la gestión (es_PE)
Liderazgo (es_PE)
Rotación de personal (es_PE)
Operadores logísticos (es_PE)
Cultura organizacional (es_PE)
Comunicación / Comunicación corporativa (es_PE)
Plan estratégico de comunicación: fortaleciendo el engagement en los colaboradores de PeruInterCargo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Universidad de Lima. Facultad de Comunicación. (es_PE)
Comunicación (es_PE)
Título Profesional (es_PE)
Licenciado en Comunicación (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.00
http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
73634266
73957029
322026
Sheen Merino, Rosario
Santillan Vasquez, Manuel
Consigliere Ruiz, Florinda
https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional
Privada asociativa



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