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Ventura Crispin, Erica Luz
Gómez Huamán, Lizbeth Kely
2021-10-07T05:05:14Z
2021-10-07T05:05:14Z
2021
http://repositorio.udh.edu.pe/123456789/3068
Este estudio fue realizado con el objetivo de describir la incidencia de los componentes de la Gestión de Personal en dicho instituto. Para ello se consideró tres dimensiones de investigación las cuales son: el trabajo en equipo, la capacitación y la motivación, los cuales constituyen los componentes de la Gestión de Personal. Así mismo, se aplicó la técnica de la encuesta cuyo instrumento de investigación es el cuestionario; el cual fue aplicado a 19 personas, las cuales constituyen la muestra de estudio, de este modo el trabajo de investigación termina con varias conclusiones y recomendaciones redactadas por el investigador en base a los resultados obtenidos. (es_ES)
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Universidad de Huánuco (es_ES)
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Universidad de Huánuco (es_ES)
Repositorio institucional - UDH (es_ES)
Administración de Empresas (es_ES)
Gestión de Personal (es_ES)
Instituto (es_ES)
Educación (es_ES)
LA gestión de personal en el instituto de educación superior pedagógico público Marcos Duran Martel - Huánuco 2021 (es_ES)
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Universidad de Huánuco. Facultad de Ciencias empresariales (es_ES)
Administración de Empresas (es_ES)
Bachiller (es_ES)
Bachiller en Administración de Empresas (es_ES)
PE (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00 (es_ES)
Pregrado (es_ES)
Bachiller (es_ES)
42528501 (es_ES)
https://orcid.org/0000-0002-6595-8346 (es_ES)
72121511 (es_ES)
413018 (es_ES)
Lopez Sanchez, Jorge Luis (es_ES)
Linares Beraun, William Giovanni (es_ES)
Agui Esteban, Keli (es_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_ES)
Privada asociativa



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