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Ramos, Yamil (es_PE)
Shimokawa, Lennon (es_PE)
Urbina, jaime (es_PE)
Valer Oroncoy, Williams (*)
Gonzaga Huertas, Cristina (*)
2016-03-08T14:10:59Z (es_PE)
2016-03-08T14:10:59Z (es_PE)
2015-08-11 (es_PE)
http://hdl.handle.net/10757/600906 (es_PE)
La siguiente investigación tuvo como objetivo el desarrollo un sistema de gestión de planeamiento, línea de carrera y legajo de personal para una organización pública basado en un enfoque sistémico, el cual permitiera obtener los requerimientos a nivel tecnológico para la creación de una futura plataforma a nivel administrativo. Las técnicas de datos utilizadas fueron la investigación documental, entrevista al usuario y la observación directa. El proyecto tiene por cinco capítulos, que son los siguientes: fundamentación teórica, propuesta de solución, modelado del negocio, requerimientos y arquitectura del software.
Tesis (es_PE)
application/msword (es_PE)
application/msword (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) (es_PE)
info:eu-repo/semantics/closedAccess (es_PE)
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) (es_PE)
Repositorio Académico - UPC (es_PE)
Sistemas de información administrativa (es_PE)
Modelamiento de negocios (es_PE)
Casos de uso (es_PE)
Organismos gubernamentales (es_PE)
Administración de personal (es_PE)
Ingeniería de Sistemas (es_PE)
Tesis (es_PE)
Sistema de gestión de planeamiento, línea de carrera y legajo de personal para una organización pública (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). División de Estudios Profesionales para Ejecutivos (EPE) (es_PE)
Ingeniería de Sistemas (es_PE)
Licenciatura (es_PE)
Ingeniero de Sistemas (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.00.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.02.04 (es_PE)
División de Estudios Profesionales para Ejecutivos (EPE) (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
612076 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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