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Espinoza, D., (2023). Programa laboral espacio seguro para reducir riesgos en trabajadores de limpieza pública, Distrito Mi Perú, Callao [Tesis, Universidad Nacional de Ingeniería]. http://hdl.handle.net/20.500.14076/27277
Espinoza, D., Programa laboral espacio seguro para reducir riesgos en trabajadores de limpieza pública, Distrito Mi Perú, Callao [Tesis]. PE: Universidad Nacional de Ingeniería; 2023. http://hdl.handle.net/20.500.14076/27277
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title = "Programa laboral espacio seguro para reducir riesgos en trabajadores de limpieza pública, Distrito Mi Perú, Callao",
author = "Espinoza Perez, Diana Mida",
publisher = "Universidad Nacional de Ingeniería",
year = "2023"
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El estudio tuvo por objetivo diseñar, implementar y validar el programa “espacio seguro” basado en la integración de la Teoría de la Motivación de Protección con la Teoría Extendida del Comportamiento Planificado para reducir el riesgo en el desarrollo de actividades de servicios de limpieza pública municipal en el distrito Mi Perú, en Callao, 2021. Para ello se implementó un estudio cuantitativo, de diseño preexperimental, observacional, en el que se aplicó el cuestionario para medir los riesgos en el desarrollo de actividades del personal de limpieza pública a un total de 66 colaboradores del área de la Municipalidad, y se produjo la ejecución del programa espacio seguro, diseñado específicamente para la ocasión, completando así una investigación longitudinal, observacional, analítica y de campo. Se observó que, a partir de una puntuación de protección ante el riesgo laboral de 88.54 puntos, se incrementó a 116.23 puntos, es decir se logró un incremento de 27.68 puntos, es decir 31.40% de mejor conducta ante los riesgos en el desarrollo de las actividades de limpieza municipal, logrando además que entre los participantes que mostraron al inicio una desviación estándar de 23.18 puntos se redujera a 14.38, es decir se logró una conducta de cuidado y protección ante el riesgo 38.03% más homogénea entre los colaboradores participantes, evidenciado en un valor T de Student de 9.099 (p<0,001), con lo que se demostró la eficacia del programa diseñado y aplicado. Se recomienda implementar el programa en otras municipalidades para mejorar las condiciones laborales, reduciendo el riesgo a la exposición en el desempeño de las labores de limpieza pública a que se hallan expuestos estos colaboradores.
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