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Ore Sandoval, Shirley Rossmery
Carranza Silva, María Dely
Gutierrez Orlandini, Katherine Eleana
2024-06-26T21:51:12Z
2024-06-26T21:51:12Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12692/144643
Trujillo (sede)
Escuela de Psicología (escuela)
Desarrollo Organizacional (lineadeinvestigacion)
Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. (lig)
Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria (rsu)
Salud y bienestar (ods)
PRESENCIAL (modality)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre estrés laboral y resolución de conflictos en colaboradores de un consorcio educativo particular, Jaén – 2023. La investigación tuvo un enfoque cuantitativo, de tipo básica correlacional, no experimental y de corte transversal. Los instrumentos utilizados fueron, la Escala de Estrés Laboral de la OIT – OMS de Ivancevich y Matteson (1989) y el Cuestionario de Resolución de Conflictos de Aguilar (2015). La población estuvo compuesta por 65 colaboradores. Los resultados evidenciaron que el estrés laboral fue predominante en el nivel bajo, mientras que la resolución de conflictos fue predominante en el nivel muy eficaz; El análisis de correlación mostró que existe una correlación inversa y significativa (r = -0,337/p = 0,006), con un tamaño de efecto mediano (r2=0,113) entre el estrés laboral y resolución de conflictos, esto implica que cuanto menor es la presencia de fatiga física y emocional en respuesta a múltiples factores, la resolución de conflictos en el trabajo será mayor. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Estrés laboral (es_PE)
Resolución de conflictos (es_PE)
Colaboradores (es_PE)
Estrés laboral y resolución de conflictos en colaboradores de un consorcio educativo particular, Jaén – 2023 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud (es_PE)
Psicología (es_PE)
Licenciada en Psicología (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
47174824
https://orcid.org/0000-0002-9026-3052 (es_PE)
75394894
75509766
313016 (es_PE)
Pereyra Quiñones, Jose Luis
Grajeda Montalvo, Alex Teofilo
Ore Sandoval, Shirley Rossmery
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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