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Guzmán Avalos, Eliana Jackeline
Mejia Falcon, Victor Edicson
Pinzon Chunga, Paola Patricia
2024-06-24T20:44:47Z
2024-06-24T20:44:47Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12692/144379
Trujillo (sede)
Escuela de Posgrado (escuela)
Dirección de los Servicios de Salud (lineadeinvestigacion)
Salud integral humana (lig)
Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria (rsu)
Salud y bienestar (ods)
PRESENCIAL (modality)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las habilidades gerenciales y el cumplimiento de los estándares de acreditación según percepción del personal de salud en un hospital nivel II - 1 en el distrito Florencia de Mora, octubre – diciembre 2023. Tuvo un diseño correlacional simple, con población de 120 personales de salud y muestra de 92 integrantes, a los cuales se les aplico 2 cuestionarios, de 18 y 38 preguntas. Los resultados: la relación entre habilidades gerenciales y acreditación hospitalaria, con valores de r=0,661. Las habilidades gerenciales muestran un nivel moderado, seguido de un nivel alto y un escaso porcentaje de nivel bajo en el personal de salud. La relación existente entre la dimensión gerencial de acreditación hospitalaria y habilidades gerenciales un Rho de Spearman 0,745 percibido. La relación existente entre la dimensión gerencial de acreditación hospitalaria y habilidades gerenciales con un coeficiente de correlación de Rho de Spearman 0,875. Entre la dimensión de apoyo de acreditación hospitalaria y habilidades gerenciales se halló un valor del coeficiente de correlación de Spearman 0,889. Se concluye: las habilidades gerenciales se relacionan significativamente con el cumplimiento de los estándares de acreditación según percepción del personal de salud. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Habilidades (es_PE)
Gerenciales (es_PE)
Acreditación (es_PE)
Habilidades gerenciales y cumplimiento de estándares acreditación según percepción del personal de salud, hospital II-1 distrito Florencia de Mora, 2023 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
19100573
41902997
https://orcid.org/0000-0003-2833-5665 (es_PE)
https://orcid.org/0009-0001-5557-0903 (es_PE)
02850883
419627 (es_PE)
Ramirez Lau, Sandra Cecilia
Mejia Falcon, Victor Edicson
Guzmán Avalos, Eliana Jackeline
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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