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Title: Rotación del personal y la productividad en la municipalidad provincial de Pacasmayo, 2023
Advisor(s): Arbulu Ballesteros, Marco Agustin
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2023
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El estudio que se realizó tuvo como objetivo general, determinar la relación entre la rotación del personal y la productividad laboral de la Municipalidad provincial de Pacasmayo, 2023, por lo cual se planteó la siguiente hipótesis, la rotación del personal tiene relación notable con la productividad. Por otro lado, el método de investigación es básico, de diseño no experimental transversal, correlacional. La población del correspondiente estudio fue conformada por 130 trabajadores los cuales son todos los contratados de la Municipalidad provincial de Pacasmayo. Asimismo, se utilizó la recolección de datos. De tal manera que se elaboraron 12 preguntas para cada variable de dicho estudio, la cual ha sido validado por tres expertos. Los resultados obtenidos muestran una correlación positiva media porque el grado de Spearman fue de 0.372, ambas variables poseen una Sig p=0.000 inferior a 0.005, aceptando la hipótesis ya antes mencionada. Finalmente se llegó a la conclusión que a medida se implemente estrategias de rotación del personal habrá cambios en lo que respecta a productividad.
Note: Chepén; Escuela de Administración; Gestión de Organizaciones; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Trabajo decente y crecimiento económico; PRESENCIAL
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración
Juror: Alburuqueque Arana, Fausta Elizabeth; Bravo Espinoza, Martin Bryan Michael; Arbulu Ballesteros, Marco Agustin
Register date: 24-Jun-2024



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