Look-up in Google Scholar
Title: Los sindicatos de servidores públicos y su inscripción en los Registros Públicos
Advisor(s): Saldaña Taboada, Humberto José
Issue Date: 2017
Institution: Universidad Nacional de Trujillo
Abstract: RESUMEN Como funcionario de los registros públicos, he sido testigo del incremento participativo que tienen las personas jurídicas en la economía peruana, dándole todas las facilidades para su registro e inscripción, y si bien es cierto cada persona jurídica tiene una normativa especial, en ningún caso impiden su registro, salvo cuando nos referimos a los sindicatos de servidores Públicos. Es así que en el presente trabajo se ha investigado el tratamiento normativo que existe en la regulación sobre la inscripción y registro de los sindicatos de servidores públicos, habiéndose podido determinar que existe un impedimento injustificado y arbitrario, que no permite su inscripción ante la Superintendencia Nacional de los registros Públicos-SUNARP que al ser este un registro jurídico otorga a la organización la capacidad de que pueda participar en nuestra economía de forma activa. A la fecha su reconocimiento lo adquieren con la inscripción en Registro de Organizaciones Sindicales de Servidores Públicos, conocido como ROSSP, sin embargo este registro es administrativo y en la práctica este registro sólo le otorga a la organización sindical la capacidad de representar a los trabajadores en los conflictos, controversias o reclamaciones de naturaleza laboral; mas no le otorga la capacidad de celebrar actos civiles como comprar, vender, arrendar, donar o recibir donaciones, aperturar cuentas de ahorro y crédito u otros actos necesarios para el crecimiento y desarrollo sostenible del sindicato en beneficio de sus agremiados”. Esta circunstancia afecta a la organización sindical, por cuanto en el tráfico de bienes y servicios le impide relacionarse con otras personas naturales o jurídicas, por ello la investigación busca dar solución a esta lamentable restricción de derechos.
Note: ABSTRACT As an official of public records, I have witnessed the participatory increase that legal entities have in the Peruvian economy, giving them all the facilities for registration and registration, and it is true that each legal entity has special regulations, in no case prevent its Registration, except when we refer to the unions of public servants. Thus, the present study has investigated the normative treatment that exists in the regulation on the registration and registration of unions of public servants, having been able to determine that there is an unjustified and arbitrary impediment, which does not allow its registration with the National Superintendence Of the Public-SUNARP records, which, being a legal registry, gives the organization the ability to actively participate in our economy. To date, their recognition is acquired through registration in the Register of Trade Union Organizations of Public Servants, known as ROSSP, however this registration is administrative and in practice this registration only gives the trade union organization the capacity to represent workers in Disputes, disputes or claims of a labor nature; But does not give it the ability to celebrate civil acts such as buying, selling, leasing, donating or receiving donations, opening savings and credit accounts or other acts necessary for the growth and sustainable development of the union for the benefit of its members. " This circumstance affects the trade union organization, because in the traffic of goods and services it prevents him from interacting with other natural or legal persons, so the investigation seeks to solve this unfortunate restriction of rights.
Discipline: Maestría en Derecho mención Derecho del Trabajo y la Seguridad Social
Grade or title grantor: Universidad Nacional de Trujillo.Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestro en Derecho
Register date: 14-May-2019



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons