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Title: Propuesta de un planeamiento estratégico y su influencia en el desempeño laboral de la empresa V & O Builders Consultants S.A.C., Trujillo, 2021
Advisor(s): Poémape Rojas, Gloria Irene
Issue Date: Mar-2023
Institution: Universidad Nacional de Trujillo
Abstract: El siguiente estudio se realizó en la empresa V & O Builders Consultants S.A.C., dedicada a desarrollar actividades inmobiliarias, arquitectura e ingeniería, teniendo como principal objetivo proponer el planeamiento estratégico para mejorar el desempeño laboral. Para ello se desarrolló un estudio de diseño pre experimental siguiendo la metodología del modelo secuencial del proceso estratégico. Como parte de la población de estudio se consideró a 17 colaboradores clave de la organización, a quienes se les consultó acerca del funcionamiento de la organización mediante la aplicación de un cuestionario para evaluar el desempeño de la organización, identificando que 64,7% de los colaboradores considera que la empresa presentaba un desempeño bajo, siendo necesario la propuesta de un plan estratégico para el logro de sus objetivos, por lo que se seleccionaron estrategias para ser implementadas por la empresa con la finalidad de incrementar su desempeño laboral, realizando previamente el replanteamiento de la visión y misión de la empresa de acuerdo a los lineamientos establecidos. Así también, se calculó un presupuesto necesario de S/ 28 900,00 para implementar dicha propuesta, que al ser evaluada de manera cuantitativa resultó ser viable y rentable, con una VAN de S/ 132 058,21 y una TIR del 184,8%, así como un índice B/C de 1,05, por lo que se recomienda a la organización considerar los resultados del presente estudio, mediante la implementación del plan estratégico en los siguientes años.
Note: The following study was carried out in the company V & O Builders Consultants S.A.C., dedicated to developing real estate, architecture and engineering activities, with the main objective of proposing strategic planning to improve job performance. For this purpose, a non-experimental design study of descriptive propositional level was developed following the methodology of the sequential model of the strategic process. As part of the study population, 17 key collaborators of the organization were considered, who were consulted about the functioning of the organization through the application of a questionnaire to evaluate the performance of collaborators, identifying that 64.7% of the collaborators considered that the company presented a low performance, being necessary the proposal of a strategic plan for the achievement of its objectives, so strategies were selected to be implemented by the company in order to increase its job performance, previously reproposing the vision and mission of the company according to the established guidelines. Also, a necessary budget of S/ 28,900.00 was calculated to implement the proposal, which when evaluated quantitatively proved to be viable and profitable, with an NPV of S/ 132,058.21 and an IRR of 184.8%, as well as a B/C ratio of 1.05, so it is recommended that the organization consider the results of this study, through the implementation of the strategic plan in the following years.
Discipline: Ingeniería
Grade or title grantor: Universidad Nacional de Trujillo. Facultad de Ingeniería
Grade or title: Ingeniero Industrial
Register date: 28-Mar-2023



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