Look-up in Google Scholar
Title: Estilos de negociación de conflictos en trabajadores administrativos de empresas de comunicaciones de Lima Metropolitana según género y edad
Advisor(s): Vallejos Saldarriaga, José Francisco; Valencia Morocho, Carlos Arturo
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Issue Date: 2013
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación tuvo como finalidad dar a conocer ios estilos de negociación de conflictos Trabajadores administrativos de Empresas de Comunicaciones de Lima según género y edad. La muestra no probabilística estuvo conformada por 200 trabajadores de ambos sexos, que trabajan en Empresas de Comunicaciones de Lima Metropolitana, cuyas edades oscilan entre 22 y 45 años. El instrumento aplicado fue el Inventario de Estilos de manejo de conflictos (TKI). Los resultados del análisis descriptivo revelaron que en cuanto a la Negociación de conflicto general, la mayor concentración de sujetos evaluados, 103 personas, se ubican en un nivel Promedio de manejo de conflictos, con un 51.5%. Según los resultados de los Estadísticos Descriptivos de la variable Negociaciónde Conflictos y sus cinco dimensionespor Sexo y Edad, se demuestra que no existen diferencias significativas.
Note: Lima Norte; Escuela de Psicología; Psicología Organizacional; Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental; Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria; Fin de la pobreza; PRESENCIAL
Discipline: Psicología
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud
Grade or title: Licenciada en Psicología
Register date: 19-Jun-2024



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons