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Cabrera Aquino, Jose
Hernández Ruiz De Castilla, Rafael Ivan
Osorio Parco, Oscar Jose David
2024-01-03T21:07:13Z
2024-01-03T21:07:13Z
2023-09-20
http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/7188
LIMA (sede)
Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación (escuela)
Comunicación Estratégica y Medios Interactivos (lineadeinvestigacion)
La presente investigación se hizo para determinar la relación entre comunicación corporativa y la satisfacción laboral en colaboradores de la Universidad Peruana Unión. La población estuvo constituida por 688 colaboradores, todos ellos de sexo masculino y femenino pertenecientes a la institución ya mencionada. El primer instrumento empleado, Cuestionario de Comunicación Corporativa de Espinoza (2017), consta de 20 ítems y 2 dimensiones, construido en una escala tipo Likert; el segundo instrumento, Cuestionario de Satisfacción Laboral de Ruiz y Zavaleta (2013), consta de 30 ítems y 6 dimensiones, de igual forma construido en una escala tipo Likert. La investigación corresponde a un diseño no experimental, de corte transversal, de enfoque cuantitativo y de tipo correlacional.. Los resultados demostraron que estas dos variables, comunicación corporativa y satisfacción laboral, tienen una relación significativa entre sí. La satisfacción laboral aumenta con la comunicación corporativa. (en_ES)
application/pdf (en_ES)
spa (en_ES)
Universidad Peruana Unión (en_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess (en_ES)
Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Spain (*)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/ (*)
Comunicación corporativa (en_ES)
Satisfacción laboral (en_ES)
Comunicación organizacional (en_ES)
Reconocimiento personal (en_ES)
Relación entre la Comunicación Corporativa y la Satisfacción Laboral en colaboradores de la Universidad Peruana Unión (en_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (en_ES)
Universidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Humanas y Educación (en_ES)
Ciencias de la Comunicación (en_ES)
Licenciado en Ciencias de la Comunicación (en_ES)
PE (en_ES)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.00 (en_ES)
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional (en_ES)
32942734
https://orcid.org/0000-0003-3247-6428 (en_ES)
76249375
48514390
322026 (en_ES)
Brañez Medrano, Nick Josías
Cabrera Aquino, Jose Victor
Aguirre Zambrano, Romeen Fortunato
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (en_ES)
Privada asociativa



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