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Troya Palomino, David
Macedo Navarro, Judy Alexandra
Tenazoa Sangama, Jhony Anthony
2025-05-15 (embargoEnd)
2023-05-15T14:25:08Z
2023-05-15T14:25:08Z
2023-05-05
http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/6468
TARAPOTO (sede)
Escuela Profesional de Administración (escuela)
Talento humano y comportamiento organizacional (lineadeinvestigacion)
Este estudio se planteó por objetivo general determinar la relación entre el salario emocional y la satisfacción laboral, para conseguir este objetivo se contó con la participación de 217 personas de la Unidad Ejecutora 401 – Alto Amazonas; a estos participantes se les aplico una encuesta como técnica para recolectar los datos, se usó: el cuestionario Encuesta del Salario Emocional y la escala de la Satisfacción laboral; luego de procesados los datos se determinó que el p-valor = 0.000 lo cual indica que existe relación y el Rho Spearman = 0,876 indica que la relación positiva muy fuerte, se concluyó que cada acción que realice la institución para mejorar el salario emocional va a tener un impacto directo la satisfacción de los trabajadores. (en_ES)
application/pdf (en_ES)
spa (en_ES)
Universidad Peruana Unión (en_ES)
info:eu-repo/semantics/embargoedAccess (en_ES)
Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Spain (*)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/ (*)
Salario emocional (en_ES)
Satisfacción laboral (en_ES)
Intrínsecos (en_ES)
Extrínsecos (en_ES)
Salario emocional y satisfacción laboral en colaboradores administrativos del sector salud en Alto Amazonas (en_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (en_ES)
Universidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresariales (en_ES)
Administración y Negocios Internacionales (en_ES)
Licenciado en Administración y Negocios Internacionales (en_ES)
PE (en_ES)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (en_ES)
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional (en_ES)
40746997
https://orcid.org/0000-0003-3630-8122 (en_ES)
70656254
70458568
413316 (en_ES)
Siles Nates, Mario Manuel
Flores Calderon, Elvis Ricardo
Guillen Lopez, Kelita
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (en_ES)
Privada asociativa



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