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Arguedas Sandoval, Maria Consuelo
Lucana Hancco, Aurora De La Flor
2022-11-14T19:07:56Z
2022-11-14T19:07:56Z
2021-10-22
http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/5973
JULIACA (sede)
Escuela Profesional de Psicología (escuela)
Psicología organizacional (lineadeinvestigacion)
El actual estudio, tiene la finalidad de conocer la relación que pueda existir entre el clima organizacional y la satisfacción laboral, para lo cual se realizó la evaluación a un total de 107 colaboradores, de sexo masculino, con edades desde 20 hasta 50 años,quienes mantienen un tipo de contrato indefinido con la empresa; los mismos que trabajan en la contrata minera constructora e inversiones U&H Star S.A.C. en la Unidad Minera (U.M.), Las Águilas. Este estudio es de tipo descriptivo correlacional, de diseño no experimental, y de corte transversal. En lo que concierne a la recopilación de datos se utilizó una encuesta sociodemográfica y 2 instrumentos; primeramente, la escala de clima organizacional (EDCO), de igual manera la escala de satisfacción laboral (SL- SPL). La estadística utilizada es la correlación de Spearman, para relacionar ambas variables, se emplearon las frecuencias de los datos recopilados en porcentajes. Estos resultados, revelan un (rho = ,551; p = ,000) por lo que existe una relación significativa y positiva, así mismo se aprecia que una gran cantidad de los colaboradores presentan un nivel medio en clima organizacional, además; la relación entre, relaciones interpersonales, estilo de dirección, sentido de pertenencia, retribución disponibilidad de recursos, estabilidad, claridad y coherencia en la dirección, valores colectivos y satisfacción laboral, los resultados indican que existe relación directa entre algunas dimensiones de clima organizacional y satisfacción laboral, lo cual indica que si aumenta el clima organizacional, la satisfacción laboral también aumentara y viceversa. (en_ES)
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spa (en_ES)
Universidad Peruana Unión (en_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess (en_ES)
Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Spain (*)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/ (*)
Clima organizacional (en_ES)
Satisfacción laboral (en_ES)
Colaboradores (en_ES)
Contrata minera (en_ES)
Clima organizacional y satisfacción laboral en colaboradores de la contrata minera “Constructora e Inversiones U&H Star S.A.C.”, Juliaca,2021 (en_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (en_ES)
Universidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias de la Salud (en_ES)
Psicología (en_ES)
Psicóloga (en_ES)
PE (en_ES)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 (en_ES)
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional (en_ES)
43906326
https://orcid.org/0000-0002-4684-671X (en_ES)
70610730
313016 (en_ES)
Farceque Huancas, Santos Armandina
Cordova Soncco, Rita
Quispe Mamani, Alcides
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (en_ES)
Privada asociativa



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