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Ancori Villegas, Edgar Ángel
Salas Valverde, Valerio Edgar
2022-12-02T13:54:36Z
2022-12-02T13:54:36Z
2019
http://hdl.handle.net/20.500.12773/15107
Los diagnósticos situacionales en los procesos de trabajo del recinto metalmecánico “SIUNSA” y sus correspondientes actividades, constituyen una caracterización general y específica de los factores de riesgos ergonómicos, que compromete a los trabajadores, puestos de trabajo, máquinas, equipos, herramientas y ambiente de trabajo, y a fin de obtener mayor competencia en el rubro, se ofrece el presente estudio para incrementar el rendimiento, bienestar y seguridad laboral del trabajador, y posibilite su aplicación en cualquier empresa metal-mecánica. Mediante la aplicación de las herramientas ergonómicas E-LEST, OWA y RULA se evalúa el grado de exposición del trabajador a riesgos laborales por posturas inadecuadas realizadas en sus tareas en el Servicio Industrial (SIUNSA), y en consecuencia deriven en trastornos musculo-esqueléticos. Hoy en día que estamos tras la búsqueda de la competitividad, se hace sumamente necesario utilizar herramientas que contribuyan a la productividad, en este caso el “SIUNSA” mediante nuevos procesos de trabajo, que, implica actualización para la toma de decisiones que involucran en los recursos humanos, tecnología de punta en máquinas, equipos, herramientas y materiales, para dejar de lado la tecnología obsoleta. Decisiones, que, al considerarse estratégicas, deben tomarse en cuenta el tiempo de su implementación, demarcando plenamente los procesos y procedimientos, enmarcados en el ciclo de la mejora continua para llegar a las metas que se quiere obtener. Para el desarrollo de la investigación se ha elegido la investigación científica basado en el enfoque cuantitativo, del tipo no experimental, transeccional - correlacional. Los resultados de la presente investigación han determinado, que, la ergonomía está relacionada de manera significativa con el rendimiento laboral de los trabajadores del Sector Industrial de la UNSA; por tanto, se infiere que, la Ergonomía que se aplicó dentro del Sector metal-mecánico, transciende y/o afecta en el Desempeño de los trabajadores. (es_PE)
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Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
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Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
Repositorio Institucional - UNSA (es_PE)
Métodos Evaluación Ergonómicos (es_PE)
E-LEST (es_PE)
OWA Y RULA (es_PE)
Desempeño Laboral (es_PE)
Identificación de actividades críticas en los procesos de trabajo del servicio industrial U.N.S.A. SIUNSA, con la aplicación de las herramientas ergonómicas, E - LEST, OWAS y RULA, para el rediseño de los puestos de trabajo, Periodo 2018 - 2021” (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Unidad de Posgrado.Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la Comunicación (es_PE)
Maestría en Ciencias: Relaciones Industriales, con mención en Gerencia Estratégica de Recursos Humanos (es_PE)
Maestro en Ciencias: Relaciones Industriales, con mención en Gerencia Estratégica de Recursos Humanos (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
30824614
https://orcid.org/0000-0002-5278-2927 (es_PE)
29256935
López Moscoso, José Marcial
Purizaga Laos, José Luis
Ancori Villegas, Edgar Ángel
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública



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