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Ugarte Mejía, Wendy Anne
Ludeña Mamani, Harold Yury
Tavera Holgado, Carlos Alexander
2022-11-19T05:23:53Z
2022-11-19T05:23:53Z
2022
http://hdl.handle.net/20.500.12773/15030
El presente trabajo lleva por título “Incidencia de las Condiciones Laborales en la Satisfacción Laboral de los trabajadores de una empresa contratista”, tuvo como objetivo principal: determinar la relación entre las Condiciones Laborales en la Satisfacción Laboral de una Empresa Contratista en Arequipa, 2019. Para el desarrollo del presente trabajo se realizó una investigación cualitativa – descriptiva no experimental, utilizando como muestra para el estudio a los trabajadores, específicamente administrativos como obreros de la empresa contratista, se utilizó la técnica de encuestas mediante el uso de la Escala para evaluar las condiciones de trabajo y la Escala para medir la satisfacción laboral. Los resultados de la encuesta aplicada demostraron que existe una relación significativa y positiva entre las condiciones laborales y la satisfacción laboral. Del total de encuestados el 41.42% manifestó que labora en condiciones poco adecuadas mientras que solo el 17.16% afirma que son muy adecuadas; en comparación con los resultados que muestran el nivel de satisfacción laboral donde el el 49.70% respondió que tiene se encuentran muy satisfechos, el 18.34% respondió que se encuentran poco satisfechos, el 17.75% indicó que se sentían satisfechos y solo el 14.20% manifestó se sentían insatisfechos. Finalmente, se proponen tres estrategias para mejorar las condiciones laborales y condiciones en la empresa de estudio, siendo la primera referida a potencializar la formación profesional del trabajador; la segunda en otorgar diferentes formas de reconocimiento y por último la última dirigida al fomento de la comunicación bidireccional. (es_PE)
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Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
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Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
Repositorio Institucional - UNSA (es_PE)
Condiciones laborales (es_PE)
satisfacción (es_PE)
laboral (es_PE)
Incidencia de las condiciones laborales en la satisfacción laboral de los trabajadores de una empresa contratista, Arequipa 2019 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la Comunicación (es_PE)
Relaciones Industriales (es_PE)
Licenciados en Relaciones Industriales (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
29562639
https://orcid.org/0000-0003-2185-5887 (es_PE)
46923318
70240737
419106 (es_PE)
Evangelista Aliaga, Jose Luis
Urday Manrique, Victor Guiler
Ugarte Mejia, Wendy An
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública



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