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Salas Ortíz, Hugo César
Talavera Neyra, Freddy Paul
2019-11-12T15:23:12Z
2019-11-12T15:23:12Z
2016
http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/9800
El presente trabajo tiene como tema central determinar los conflictos normativos existentes en torno al principio de socialización y que afectan el principio de oralidad en la nueva ley procesal del trabajo, preferencialmente en lo que respecta al derecho laboral nacional. La presencia de esta problemática no solo hay que observarla en la normatividad especial sino también en los criterios novedosos que influencian la interpretación de la nueva ley procesal del trabajo la misma que mantiene una relación directa y expectante con nuestro tema de investigación. Entonces se comenzará estudiando los orígenes de la teoría general del proceso como disciplina procesal e importante en el contexto contemporáneo y sus implicancias legales en lo que respecta a los principios procesales del derecho laboral y cómo dentro de esta relación, puede ser observado el problema que tienen los principios de socialización y de oralidad en la nueva ley procesal del trabajo. Seguidamente trataremos los alcances y criterios que predominan en la nueva ley procesal del trabajo y cuál puede ser el criterio válido para analizar de manera integral el problema del conflicto entre dichos principios. Asimismo se analizará el tratamiento legal que se le da al principio de socialización y el principio de oralidad en la nueva ley procesal del trabajo, es decir un repaso a la normatividad vigente, donde damos un espacio de análisis al tema propiamente dicho. Finalmente se tratará aspectos de la prueba de oficio en la nueva ley procesal del trabajo desde la óptica de los principios procesales en conflicto. La investigación concluye con la información estadística sobre los conflictos normativos que presentan los principios aludidos en la nueva ley procesal del trabajo en los diferentes procesos laborales que se vienen tramitando en los respectivos juzgados de la ciudad de Arequipa y como debe enfrentarse dicha problemática frente a los organismos reguladores. (es_PE)
Tesis (es_PE)
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Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (es_PE)
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
Repositorio Institucional - UNSA (es_PE)
Conflicto (es_PE)
Principio de socialización (es_PE)
Oralidad (es_PE)
Proceso laboral (es_PE)
Existencia de conflicto entre el principio de socialización y el principio de oralidad por la aplicación de este último en la Nueva Ley Procesal del Trabajo, Ley 29497, Arequipa 2011. (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Unidad de Posgrado.Facultad de Derecho (es_PE)
Maestría en Ciencias: Derecho, con mención en Derecho Procesal (es_PE)
Maestría (es_PE)
Maestro en Ciencias: Derecho, con mención en Derecho Procesal (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 (es_PE)
Pública



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