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Gamarra Castellanos, María Elena
Luna Castillo, Sol Farah
2021-12-09T17:06:46Z
2021-12-09T17:06:46Z
2021
http://hdl.handle.net/20.500.12773/13372
Las Editoriales Independientes del Perú, son aquellas que se dedican a la difusión del libro y la lectura sin responder a modas ni agendas de grandes empresas, por lo que sus contenidos tienen un especial énfasis en rescatar y encontrar autores nuevos para formar catálogos de aporte cultural, al tener estas características la rotación de libros que es su principal ingreso no es constante, por lo que, los trabajadores y colaboradores no cuentan con un beneficios o incentivos económicos que permitan una estadía en la empresa, sin embargo participan constante en actividades culturales como recitales, visitas a colegios entre otros, que genera un vínculo emocional hacia la editorial que va más allá del trabajo o del dinero, cabe resaltar que a pesar de que las editoriales independientes actúan de manera distinta a otras empresas comerciales, tienen obligaciones legales, económicas y responsabilidades con la sociedad y trabajadores, todas estas acciones las podemos considerar dentro de la Responsabilidad Social Empresarial que aportan a que los colaboradores continúen realizando sus funciones fuera o dentro de la institución, por lo que el presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal identificar cual es la relación entre la Responsabilidad Social Empresarial y Compromiso Laboral de los trabajadores de Editoriales Independientes de la Macrorregión Sur del Perú. Este estudio se usarán cuestionarios que nos ayuden a medir las variables de Responsabilidad Social Empresarial y Compromiso Laboral, para generar resultados que permitan la contribución de recomendaciones para la mejora de las Editoriales Independientes de la Macrorregión y del Perú. (es_PE)
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Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
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http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (es_PE)
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
Repositorio Institucional - UNSA (es_PE)
Responsabilidad Social Empresarial (es_PE)
Compromiso Laboral (es_PE)
Editoriales independientes (es_PE)
Responsabilidad social empresarial y compromiso laboral en los trabajadores de editoriales independientes de la macrorregión sur del Perú - 2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Unidad de Posgrado.Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la Comunicación (es_PE)
Maestría en Ciencias, con mención en Gerencia Estratégica de Recursos Humanos (es_PE)
Maestra en Ciencias, con mención en Gerencia Estratégica de Recursos Humanos (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
29676539
https://orcid.org/0000-0001-6296-3601 (es_PE)
76238901
Obando Gutierrez, Angelica Alejandrina
Morales Palao, Blanca
Gamarra Castellanos, María Elena
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública



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