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Cruz Cueva, Jose Alonso
Pacheco Chacon, Shirley Lesly
2019-08-01T19:25:14Z
2019-08-01T19:25:14Z
2018
http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/9064
El presente trabajo de investigación titulado “Estudio de la relación entre el mobbing laboral y los retiros del personal femenino en las tiendas rentail de la ciudad de Arequipa 2017”, tuvo como objetivo principal establecer la relación entre el mobbing laboral y los retiros del personal femenino de la tienda Paris sede Lambramani – Arequipa, para ello se aplicó un cuestionario de 8 preguntas y una guía de observación a un total de 46 asesores de ventas femeninas. El tipo de investigación utilizado presenta un enfoque descriptivo, explicativa, correlacional analítica porque su finalidad es determinar la relación existente entre las variables de estudio. Entre los resultados se descubrió una gran correlación entre el mobbing y los retiros de personal femenino, lo cual puede evidenciarse por el gran índice de rotación de personal que presenta la tienda Paris sede Lambramani – Arequipa. (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (es_PE)
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
Repositorio Institucional - UNSA (es_PE)
Mobbing laboral (es_PE)
Retiros del personal (es_PE)
Violencia (es_PE)
Estudio de la Relación entre el Mobbing Laboral y los retiros del Personal Femenino en las tiendas Rentail de la ciudad de Arequipa 2017 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la Comunicación (es_PE)
Relaciones Industriales (es_PE)
Título Profesional (es_PE)
Licenciados en Relaciones Industriales (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 (es_PE)
Pública



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