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Pastor Abarca, José Fernando Martín
Aleman Butron, Rafael Juan
2021-08-27T19:41:17Z
2021-08-27T19:41:17Z
2021
http://hdl.handle.net/20.500.12773/12802
La motivación es un elemento importante en una organización,es el impulso que lleva a la persona a actuar de determinada manera, originando un comportamiento para lograr un objetivo específico. Objetivos : Determinar la influencia tanto de la motivación asi como de los reconocimientos, relaciones interpersonales,capacitaciones recibidas y las condiciones del ambiente físico con el desempeño laboral del Servicio de Anestesiología del Hospital Nacional EsSalud Guillermo Almenara Irigoyen de Lima. Método : El estudio es descriptivo y correlacional.,realizado en el Servicio de Anestesiologia del Hospital Guillermo Almenara Irigoyen de Lima. La población de estudio fueron 70 anestesiólogos, a los cuales se les aplicó los cuestionario de motivación y de desempeño laboral. Resultados : La motivación influye en el desempeño laboral(coeficiente de correlación 0.706) asi como los reconocimientos,relaciones interpersonales,capacitaciones y ambiente fisico influyen en el desempeño laboral (coeficientes de correlación 0.552,0.605,0.411 y 0.541 respectivamente). Conclusiones: Se encontró que existe Influencia entre Motivación en el Desempeño Laboral así como existencia de Influencia de los Reconocimientos y/o Incentivos, de las Relaciones Interpersonales, Capacitaciones y el Ambiente Físico en el Desempeño Laboral de los Médicos Anestesiólogos de Hospital Guillermo Almenara Irigoyen. (es_PE)
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Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
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Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
Repositorio Institucional - UNSA (es_PE)
Motivación (es_PE)
Desempeño (es_PE)
influencia (es_PE)
Factores que influyen en la motivación del desempeño laboral del médico del servicio de anestesiología del Hospital Guillermo Almenara Irigoyen - EsSalud (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Unidad de Posgrado.Facultad de Medicina (es_PE)
Maestría en Ciencias: Administración y Gestión en Salud (es_PE)
Maestro en Ciencias: Administración y Gestión en Salud (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.01 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
29309130
https://orcid.org/0000-0002-1894-5702 (es_PE)
29720077
419167 (es_PE)
Saldaña Diaz, Jesús Lázaro
Coaquira Mamani, Juan Manuel
Pastor Abarca, José Fernando Martín
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública



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