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Gonzales Laguna, Henry Antonio
Zuñiga Barrios, Royce Vidal
2022-01-16T14:35:27Z
2022-01-16T14:35:27Z
2021
http://hdl.handle.net/20.500.12773/13627
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo identificar la relación entre la capacitación de personal y su relación con la eficiencia laboral de los trabajadores de la empresa Majes Brada E.I.R.L. durante el periodo 2021, Arequipa. Tal es así se utilizó la metodología de tipo descriptiva correlacional cuantitativa realizándose un proceso de estudio en la prueba de hipótesis de la técnica de recolección de datos, a través de una encuesta estructurada compuesta por 18 Ítems con escala Likert respecto a capacitación, habiendo también 18 ítems para la variable eficiencia laboral. Al correlacionar los datos se aplicó el Rho de Spearman y respecto a capacitación y calidad se obtuvo un coeficiente de correlación alto concluyendo que no existe relación entre las variables capacitación de los trabajadores y eficiencia laboral. Finalmente se llegó a la conclusión de que existe relación significativa entre la capacitación de personal y la eficiencia laboral de los trabajadores de la empresa Majes Brada E.I.R.L. durante el periodo 2021, Arequipa. (es_PE)
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Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
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Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
Repositorio Institucional - UNSA (es_PE)
Capacitación (es_PE)
personal (es_PE)
eficiencia laboral (es_PE)
trabajo en equipos (es_PE)
satisfacción laboral (es_PE)
La capacitación de personal y su relación con la eficiencia laboral de los trabajadores de la empresa Majes Brada E.I.R.L. durante el año 2021 - Arequipa (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la Comunicación (es_PE)
Relaciones Industriales (es_PE)
Licenciado en Relaciones Industriales (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
29608020
https://orcid.org/0000-0002-0256-1050 (es_PE)
72151156
419106 (es_PE)
Urday Manrique, Víctor Guiler
Gonzales Laguna, Henry Antonio
Amado Pinto, Jaime Rafael
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública



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