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Bellido Medina, Rildo Santos
Melo Aguirre, Kelly Giovana
Palomino Guerrero, Mary Estefani
2023-03-22T19:21:16Z
2023-03-22T19:21:16Z
2022
http://hdl.handle.net/20.500.12773/15689
Los trabajadores son el factor más importante para el desarrollo y crecimiento de la organización permitiendo ser más competitivos dentro del entorno laboral por ello se debe dirigir todos los esfuerzos hacia el desarrollo de los mismos, siendo la justicia organizacional y el bienestar laboral de vital importancia para lograrlo. Por tal motivo se realizó un diagnóstico acerca de la percepción de justicia organizacional y bienestar laboral en los trabajadores de la empresa Noatum Logistics Perú INC. S.R.L. Es así que se determinó que existe relación directa y significativa entre la justicia organizacional y bienestar laboral, pudiendo inferir que a mejor percepción de la justicia organizacional mayor será el nivel de bienestar laboral en los trabajadores y al ser una relación débil se infiere que hay otros factores que inciden en la percepción de estas variables. (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (es_PE)
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
Repositorio Institucional - UNSA (es_PE)
Percepción (es_PE)
Justicia Organizacional (es_PE)
Bienestar Laboral (es_PE)
Percepción de justicia organizacional y bienestar laboral en los trabajadores de la empresa Noatum Logistics Perú INC. S.R.L., Arequipa - 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Psicologia, Relaciones Industriales y Ciencias de la Comunicacion (es_PE)
Relaciones Industriales (es_PE)
Licenciada en Relaciones Industriales (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
29417051
https://orcid.org/0000-0002-8699-3490 (es_PE)
73023771
74230128
419106 (es_PE)
Amado Pinto, Jaime Rafael
Martinez Martinez, Roxana Lina
Bellido Medina, Rildo Santos
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública



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