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Bernedo Malaga, Victor Williams
Ponce Guzman, Sol Gianella
Amanqui Belizario, Mary Yulisa
2024-03-04T16:22:45Z
2024-03-04T16:22:45Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12773/17201
La presente investigación titulada: “Influencia del clima organizacional en el Engagement de los trabajadores administrativos de una empresa Retail, Arequipa, 2023”. Tuvo como objetivo principal determinar la influencia del clima organizacional en el Engagement de los trabajadores administrativos de una empresa Retail, Arequipa. La hipótesis general planteada existe una significativa influencia del clima organizacional en el Engagement de los trabajadores administrativos de una empresa Retail, Arequipa. En la metodología se utilizó el diseño no experimental, según su profundidad fue de tipo correlacional causal, el nivel de investigación fue explicativo y por último su línea de investigación pertenece a condiciones laborales y desarrollo sostenible. Donde la población estuvo conformada por un total 148 trabajadores administrativos de los cuales se determinó una muestra de 107 sujetos, seleccionados a través de un muestreo probabilístico. La técnica que se utilizó tanto para la variable clima organizacional como la variable Engagement fue la encuesta. El instrumento empleado para ambas variables fue el cuestionario. Los resultados demostraron que el clima organizacional influye de forma moderada en el Engagement de los trabajadores administrativos de la empresa Retail, Arequipa; por otra parte, se evidencia que los indicadores autorrealización, involucramiento laboral, supervisión, comunicación y condiciones laborales influye de forma moderada en el Engagement de los trabajadores administrativos de la empresa Retail, Arequipa. (es_PE)
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Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
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Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
Repositorio Institucional - UNSA (es_PE)
Clima organizacional (es_PE)
Engagement (es_PE)
influencia (es_PE)
trabajadores administrativos (es_PE)
empresa Retail. (es_PE)
Influencia del clima organizacional en el Engagement de los trabajadores administrativos de una empresa Retail, Arequipa, 2023 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la Comunicación (es_PE)
Relaciones Industriales (es_PE)
Licenciada en Relaciones Industriales (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
43369139
https://orcid.org/0000-0002-4202-4233 (es_PE)
72514463
70395838
419106 (es_PE)
Evangelista Aliaga, Jose Luis
Amado Pinto, Jaime Rafael
Bernedo Malaga, Victor Williams
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública



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