Look-up in Google Scholar
Title: Cultura organizacional y su incidencia con el desempeño laboral en las cajas municipales de ahorro y crédito en la etapa de expansión (caso CMAC Tacna)
Advisor(s): Enríquez Gutiérrez, Aldo
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01
Issue Date: 2018
Institution: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Abstract: El presente trabajo tiene por finalidad sentar las bases para un desarrollo sostenido de creación de cultura organizacional en las Cajas Municipales de Ahorro y Crédito del Perú en etapa de expansión, con el fin de contribuir al desempeño laboral. La tesis “La cultura Organizacional y relación con el desempeño laboral en las C.M.A.C. (caso Tacna) “analiza los factores y estructura de las instituciones tanto externo como interno con el fin de determinar el grado de compromiso de recurso humano con la institución. El grado de identificación de personal para con su institución orientado a los objetivos y plan estratégico para con la institución así como la motivación para escalar la línea de carrera de las C.M.A.C. Contribuye a mejorar el ambiente laboral, productividad y rendimiento de los trabajadores que se vean reflejados en el desempeño laboral de las C.M.A.C. Así también incrementar el grado de satisfacción del cliente por los servicios recibidos.
Discipline: Maestría en Ciencias; Contables y Financieras con mención en Finanzas y Administración de Negocios
Grade or title grantor: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Unidad de Posgrado.Facultad de Ciencias Contables y Financieras
Grade or title: Maestro en Ciencias; Contables y Financieras con mención en Finanzas y Administración de Negocios
Register date: 22-Jan-2019



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons