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Evangelista Aliaga, José Luis
Olazabal Meza, Gabriela Fabiola
Mahaney Aguirre, Guillermo Raíth
2022-02-23T00:43:40Z
2022-02-23T00:43:40Z
2021
http://hdl.handle.net/20.500.12773/13840
La presente tesis titulada “Calidad de vida laboral y su relación con el compromiso organizacional en la empresa Sur Motors S.A. Arequipa – 2021”, es un aporte a la empresa SUR MOTORS S.A., porque se buscó establecer la relación entre Calidad de Vida Laboral y Compromiso Organizacional para brindar las condiciones necesarias y adecuadas a los trabajadores para que estos puedan cumplir con sus objetivos, la tesis consta de 4 capítulos, en el capítulo I; se resalta el objetivo general que es establecer la relación entre Calidad de Vida Laboral y el Compromiso Organizacional, no obstante; en el capítulo II, se desarrolló el marco teórico que sustenta la presente investigación, donde consta de bases teóricas: definición, y descripción de las variables de estudio; continuando en el capítulo III, se desarrolló la metodología, la cual aplicamos tres diseños, uno por su enfoque fue cuantitativa, dos por su grado de manipulación fue no experimental y tres por su tiempo fue transversal, en consiguiente utilizamos como instrumento el cuestionario, el cual lo aplicamos a 103 trabajadores; por subsiguiente en el capítulo IV, se presentó los resultados de la información, los cuales están divididos en tres partes: cuadros, análisis e interpretación. Finalmente se concluyó que se debe incrementar el compromiso organizacional proponiendo alternativas para motivar a los trabajadores, mejorar las condiciones físicas para que ellos se sientan más comprometidos generando eventos y actividades para mejorar las relaciones con la autoridad y crear mejores ambientes de armonía y compañerismo. (es_PE)
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Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
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Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
Repositorio Institucional - UNSA (es_PE)
Compromiso Organizacional (es_PE)
Calidad de Vida Laboral (es_PE)
Recursos Humanos (es_PE)
Calidad de vida laboral y su relación con el compromiso organizacional en la empresa Sur Motors S.A. Arequipa - 2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la Comunicación (es_PE)
Relaciones Industriales (es_PE)
Licenciados en Relaciones Industriales (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
29538868
https://orcid.org/0000-0002-7749-3144 (es_PE)
72278365
72215504
419106 (es_PE)
Urday Manrique, Víctor Guiller
Bellido Medina, Rildo Santos
Evangelista Aliaga, José Luis
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública



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